英国老板深圳撒野 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月22日02:38 时代商报 | ||
20日上午,深圳宝安区西乡一英资厂员工因不满公司薪金而与资方发生纠纷。该厂员工指称英方人员恶意辱骂中国员工。而在西乡镇有关部门出面协调时,英方老板竟将《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的文本撕碎抛掷在地,此举引起在场国人强烈愤慨。 老板把法律文本抛在地 据了解,纠纷发生后,该工厂员工拒绝开工,西乡镇党政领导和有关部门负责人迅速到达工厂进行协调。从下午2时到4时,公司先后发出两份通告,先后将公司最低工资标准提高到400元人民币和425元人民币,但是工人仍然坚持465元的最低工资标准。事态虽未平息,但已趋于缓解。 令人震惊的情况发生在下午4时左右。深圳市宝安区西乡镇工会有关负责人来到协调现场,亮明身份后,将《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》出具给专程从英国赶来处理事件的亿克斯公司老板戴维·米勒,没想到,戴维·米勒竟然将法律文本当场撕毁抛掷在地。 西乡镇工会一现场负责人告诉记者,戴维·米勒当时态度蛮横,她先将自己的身份向戴维·米勒通报,然后出具该法律文本,当时对方示意要看文本,她就把文本传递了过去,但是让所有的人都吃惊的是,戴维·米勒拿到《条例》后,竟然连看也没看就直接撕毁扔在了地上。 无良老板口头认错 据目击者介绍,当这名英国老板将《条例》撕毁后,西乡工会负责人当场严斥对方蔑视中国法律,并通过翻译警告其注意言行。 随后,戴维·米勒感到自己行为不妥,他通过翻译向在场的工会负责人进行了口头道歉,并以自己前晚没有休息好情绪有些失控为由,且称不知道自己所撕毁的是中国法律文本,请求谅解。 辱骂中国员工是常事 记者了解到,该公司在深圳从事生产已经有10多年的历史,但是公司很多员工的工资没有达到深圳的最低工资标准线。同时,该厂外籍经理对中国员工出言不逊的情况也相当严重。事实上,当天造成纠纷的另外一个起因就是一名为“艾仑”的英方管理人员,将中国员工的厂牌拽下扔到地上用脚踹后吐唾液,并用非常不雅的语言辱骂中国员工。 据《羊城晚报》
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