四川新闻网-成都晚报讯前日上午，深圳宝安区西乡一英资厂员工因不满公司薪金而与资方发生纠纷。该厂员工指称英方人员恶意辱骂中国员工。而在西乡镇有关部门出面协调时，英方老板竟将《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的文本撕碎抛掷在地，此举引起在场国人强烈愤慨。英国老板当众撕毁法律文本前日下午，记者接到投诉赶到深圳市宝安区西乡劳动工业区×－10大厦，这家工厂是亿克斯英资电子有限公司，员工与该厂资方发生纠纷，原因是厂方多年拒不执行劳动法而使员工工资远远低于深圳市最低工资标准，同时投诉公
司英方管理人员艾伦经常羞辱中国籍员工。
纠纷发生后，该工厂员工拒绝开工，西乡镇党政领导和有关部门负责人迅速赶到工厂进行协调。从下午2时到4时，公司先后发出两份通告，先后将公司最低工资标准提高到400元人民币和425元人民币，但是工人仍然坚持465元的最低工资标准。事态虽未平息，但已趋于缓解。
令人震惊的情况发生在下午4时左右。深圳市宝安区西乡镇工会有关负责人来到协调现场，亮明身份后，将《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》出具给专程从英国赶来处理事件的亿克斯公司老板戴维·米勒，没想到，戴维·米勒竟然将法律文本当场撕毁抛掷在地。西乡镇工会一负责人告诉记者，戴维·米勒当时态度蛮横，她先将自己的身份向戴维·米勒通报，然后出具该法律文本。当时对方示意要看文本，她就把文本传递了过去，但是让所有的人都吃惊的是，戴维·米勒拿到《条例》后，竟然连看也没看就直接撕毁扔在了地上。群情激愤无良老板口头认错据目击者介绍，当这名英国老板将《条例》撕毁后，西乡工会负责人当场严斥对方蔑视中国法律，并通过翻译警告其注意言行。
随后，戴维·米勒感到自己行为不妥，他通过翻译向在场的工会负责人进行了口头道歉，并以自己没有休息好情绪有些失控为由，且称不知道自己所撕毁的是中国法律文本，请求谅解。外籍经理经常辱骂中国员工记者了解到，该公司在深圳从事生产已经有十多年的历史，但是公司很多员工的工资没有达到深圳的最低工资标准线。同时，该厂外籍经理对中国员工出言不逊的情况也相当严重。
事实上，前日造成纠纷的另外一个起因就是一名叫“艾仑”的英方管理人员，将中国员工的厂牌拽下扔到地上用脚踹后吐唾液，并用非常不雅的语言辱骂中国员工。据羊城晚报
