近日，镇江市丹徒区调整88名领导干部的职务，这一干部调动涉及范围之广、力度之大，在丹徒历史上前所未有，在丹徒干部群众中引起强烈反响。丹徒区委书记张洪水告诉记者，这么做的唯一目的，就是要把有经济头脑的人推向经济建设一线，领兵打仗去!
张洪水说，省里出台沿江开发的大政策后，作为拥有长江岸线最长的丹徒区，很快根据自己的资源优势，制定了以做大做强“四大板块”为主要内容的发展规划。“如果把规划
和思路比作‘统帅’的话，那么，实施这些规划就迫切需要一批能干的‘将才’领兵打仗去。没有‘将才’带领队伍冲锋陷阵，规划就仍然是一句空话。这次调整干部，就是为了让规划和思路得以实现的大动作。”张洪水告诉记者，丹徒制定的“四大板块”发展规划，各有自己的定位。这次选用干部，一个原则，就是让干部的特长与每个板块定位相近。为此，组织部门把全区干部“过滤”了好几遍，最终选出了一批合适的干部。
说起这次大范围的干部调整，张洪水感慨很深。他告诉记者，长期以来，我们任用干部似乎形成了一种惯例，那就是把有思路、肯做事的同志往机关里调，好像只有这样，才是对干部的一种肯定。结果出现机关很强、经济建设一线比较弱的情况。丹徒这次调整干部的做法，则正好与之相反，“我们把一批在机关工作了一段时间、能力较强、口碑较好的干部放到了一线。这样做，就是为了强一线、弱二线(机关)。更重要的是，这次调到一线的干部不是去镀金的，必须干出实实在在的成绩来；也不是短期的调动，因为一个干部到了一线，如果没有连续几年的工作，是做不成什么事的，还会出现一些‘表面文章’、短期行为。”
记者在采访中还了解到，这次丹徒大范围干部调整，在机关也引起很大震动。一位局级干部告诉记者，这次到一线领兵打仗的“大将”们一个比一个想干，本身对机关工作就是一种触动。“而且，机关干部们越来越有危机感了——因为如果不扎扎实实地工作，就有可能被淘汰。”王正平 石开西 朱新法（新华日报）
