8月25日至9月1日，宿迁市公安局将组织第一期16位英模强制外出度假，其中有刑警队队长、一线民警，全是该市建市以来工作出色、荣立个人三等功三次以上者。据悉，此次组织这样的活动，是为了鼓励公安民警的工作热情，更主要的是为了改善一线民警普遍严重透支健康现状。
据检查统计，受工作任务繁重影响，许多民警特别是基层一线民警体力、精力存在严
重透支，甚至患有大大小小各种疾病。从今年3月份宿迁组织的该市警衔晋升考试来看，303名拟晋升人员，有127人身体条件不合格，不合格率高达41.9％。从4月份该市公安局组织的体检来看，703名民警，涉病人数总计为223人，高达31.7％。宿迁市公安局局长尚建荣认为，身体总是处在亚健康状态，在执法和服务中精力也就跟不上，容易把情绪带到工作中来，表现出烦闷、浮躁的精神状态，接待群众不耐烦。从这种意义上讲，抓健康和体能就是抓行风，也就是最大地关心爱护民警。为此，宿迁市公安局强制推行民警休假制度。
据悉，为了完善从优待警工作制度，切实推行公安队伍的正规化管理，宿迁正式发文在该市民警中实行强制休假制度。该制度规定民警参加工作满5年不满10年的，每年休假7天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年以上的，年休假14天。如遇公休节假日，假期天数顺延。为确保民警有充分合理的休假时间，该市公安局有关部门将视情组织疗休养。
（唐传虎 姜传伟）
