北海日报讯（记者扶建邦）为进一步加大干部教育培训力度，建设一支高素质的干部队伍，昨天上午北海市专门召开了干部教育培训工作会议。

　　市委副书记盛忠雄在会上指出，当前北海的经济社会发展正面临一个非常难得的发展机遇。能否抓住机遇、加快发展，关系到能否实现“三新”发展战略，关系到在全区实现建设小康社会目标。他要求各级领导干部要从全局和战略的高度来认识干部教育培训的重大意义，树立教育培训新观念，建立教育培训新体系，完善教育新制度，完成教育培训新任务，在党委统一领导下、形成由组织部门牵头、有关部门参与的大规模培训干部的工作格局，从而推动干部教育培训工作进一步得到落实。

　　盛忠雄还就新时期党校的工作提出了要求。

　　市委常委、组织部长李水明就北海市当前和今后五年的干部教育培训工作进行了部署。他指出，近年来，北海市干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上了领导岗位，但有相当数量干部的理论素质、党性锻炼、从政经验等方面显得不够成熟。因此，对新一轮干部进行培训，将直接关系到北海市能否实现经济跨越式发展。他要求，各级要认真调查研究，科学制定规划，抓好领导责任制、各项管理制度、经费投入的落实，完善教学新布局，加强监督检查，保证培训质量，为北海市提供强有力的人才支持和组织保证。

　　据了解，北海市现有干部39103人，计划在5年时间内，对全体干部轮训一遍，其中，县处级干部5年内集中培训不得少于3个月，一般干部每年不得少于12天。

　　责编:劳海波

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