本市召开纪念《国家公务员暂行条例》颁布10周年座谈会
本报讯（记者张靖）昨天，市委组织部、市委宣传部、市人事局组织召开了《国家公务员暂行条例》颁布实施10周年座谈会。市委常委、副市长翟鸿祥出席会议并讲话。
市委组织部副部长、市人事局局长辛铁木梁做了《与时俱进，开拓创新，努力建设高
素质专业化的公务员队伍》的主题发言。10年来，本市积极推行国家公务员制度，先后制定实施了25个公务员管理单项法规、规章和22个配套文件。以职位分类为主要内容的职位管理基础机制，以公开、平等、竞争、择优为基本原则的用人机制，以考核、奖励为主要手段的激励约束机制，以竞争上岗为主要方式的选拔任用机制，以多层次培训为主要手段的能力建设机制，以轮岗、回避和行政告诫为主要措施的廉政勤政保障机制，以辞职辞退为主要渠道的正常退出机制，以及依法管理工资、退休和申诉控告制度的公务员合法权益保障机制等八大机制相继建立和完善。公务员队伍结构显著优化，公务员行政效率和服务水平明显提升，有力推动了首都经济建设和各项社会事业的全面发展。
翟鸿祥在讲话中对今后一个时期公务员队伍建设提出了三点要求。一是要深入贯彻党的十六大精神，按照“三个代表”重要思想的要求进一步加强公务员队伍的思想建设和作风建设；二是要认真学习贯彻市委九届五次全会精神，以优化首都发展环境为目标，进一步提高各级政府的行政效率和服务水平，大力加强公务员队伍的能力建设；三是要深入贯彻落实中央关于进一步加强人才工作的指示精神，切实加强对公务员队伍建设的组织领导，创新和完善公务员制度建设。
本市公务员管理专家学者代表、“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”代表、区县领导和市政府工作部门代表以及面向社会公开招考的公务员代表在座谈会上发言。
