本报讯（记者李天增 通讯员贾春晖）8月初，馆陶县安静村阎银玲女儿生病，很快得到新建不久的村卫生所医生的诊治。她说：“以前村里的医生为自家农活奔忙，赶上有病只能村里村外到处找，现在4名医生轮流值班，白天黑夜不断人，真是好多了。”这是该县关注农民健康，强化农村公共卫生建设后出现的新气象。
馆陶县委、县政府在学习贯彻“三个代表”重要思想中，议到一个突出问题：农村公
共卫生建设。乡村两级公共卫生组织网破线断人散，医疗资源配置严重不合理，农民看病难的问题相当严重———这可是全面建设小康社会的一个重要问题，必须解决好。该县通过学习外地经验，出台了《关于加快农村卫生改革与发展的意见》等一系列文件，对乡村医疗资源重新“洗牌”，大力度加强了农村公共卫生建设。
该县多方筹集资金450余万元，通过撤、并、转等方式，将21个乡镇卫生院整合为8个。村卫生所按照2000到3000人建一处，服务半径1．5公里，按有诊断室、治疗室、观察室、病房的基本建设标准，将原来的409个村卫生所重新规划设置为97个。新建、改扩建的乡镇卫生院医疗条件大为改善，设立了疾控站，妇幼站、卫生监督管理站，有的配备了心脏监护仪、电动呼吸机、电动洗胃机、心电图机、721分析仪等先进仪器。97个村卫生所占地300至400平方米，主建筑面积都在80平方米以上，卫生所和疾控所一块办公，配备了3至5名乡村医生。
为使整合后的乡村卫生组织真正担负起疾病预防、卫生服务、妇幼保健、医疗救助、医药卫生监督管理等项任务，该县通过推行人事制度改革，公开招聘乡镇卫生院长、村卫生所长和医生，优化了卫生队伍。他们采取多种形式开展业务培训，提高了农村卫生组织的整体素质。把乡镇卫生院的管理权限收归到县政府，乡镇卫生院和村卫生所实行“四制六统一”管理，“四制”即实行人员聘任制、工资报酬制、养老金保险制、风险金抵押制；“六统一”即乡镇卫生院统一管理财务、统一药品采购、统一规章制度、统一收费价格、统一调配人员、统一发放工资，使乡村卫生工作走上了制度化、规范化轨道。
