本报8月22日讯（占奎、立敏、苏励）笔者从今天召开的中省直单位军转干部分配工作会议上获悉：我省中省直单位军转干部安置定位工作已经完成，共有226名军转干部被安置在中省直单位工作。其中，有134人被安置到了党政机关和政法、执法监管部门，约占安置总数的60％。
据了解，安置定位过程中，军转安置部门坚持把军转干部作为重要人才资源，本着专
业对口的原则，结合军转干部在部队期间表现、个人志愿等情况，采取用人单位自选和指令分配相结合的方式，进行了合理配置。为切实做好安置工作，中省直各有关部门和单位严格按照政策规定，落实了领导责任制和责任追究制度。各党政机关按照接收军转干部计划总数的15％增加了行政编制；满编事业单位相应增加了工资总额和编制；政法部门优先把中央下达的专项编制用于军转干部；对师团职军转干部工作和职务的安排，采取了使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法。
省政府有关部门要求，任何部门和单位不得以任何理由拒绝接收或消极接收军转干部；有行政编制的单位，要严格按照有关要求做到专编专用，不能挪做他用；不能因安置定位不当，使军转干部造成新的两地分居。不管什么原因，也要先把军转干部的供给、行政、组织等关系接收下来，做到人到关系到。
