本报沈阳8月23日电　徐卫国、特约通讯员崔铁良报道：沈阳军区某师日前又有3名优秀科技干部被提拔使用，此至，该师先后已有15名科技干部走上装备领导岗位。

　　近年来，这个师坚持按实战需求选配人才，先后出台了《关于加强科技干部队伍建设规定》和《科技干部管理综合激励实施办法》。为加大装备人才的培养，他们采取交叉换岗、上下交流等方法，多渠道走开科技人才岗位交流的路子；选拔优秀科技人才和科技骨干，分期、分批到有关院校进行深造；聘请科研单位和军工厂的专家来部队讲学，帮助科技人才和技术骨干解决技术难题；将精通高新武器装备性能、能够迅速排除各种故障、解决装备复杂难题的优秀科技人才和技术骨干，优先任用到装备领导岗位上。科技干部走上装备领导岗位后，充分发挥自身优势，狠抓业务建设，全师先后研制出50余项革新成果，其中20多项革新成果被上级推广。（解放军报2003年08月24日第1版）

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