四川新闻网-成都晚报讯

　　一位女顾客在石家庄市一家肯德基餐厅使用卫生间时，被打扫卫生的男员工惊扰，为此将餐厅以及餐厅所归属的天津肯德基公司告上法庭。石家庄市中级人民法院近日对此作出终审判决，以天津肯德基公司和这家餐厅的管理方式有违公序良俗，判其赔偿原告8000元。

　　这位女士诉称，她去年5月2日晚在这家肯德基餐厅使用卫生间时，一位男员工进入打扫卫生，这一举动有损她的人格尊严，在请律师与餐厅交涉无果后提起诉讼。被告则提出，虽然确有一位男员工进入女卫生间打扫，但他是在敲门无应答后才推门，而且发现有个蹲位的门紧闭后就返身退出了，所以没有发生“侵害消费者人格尊严的事件”。

　　石家庄市中级人民法院终审判决认为，餐厅安排男员工打扫女卫生间及卫生间门上无警示标志（有人使用时）的管理方法不当，男员工进入的行为给这位女士造成了精神上的惶恐不安。并且这种管理方式，使打扫卫生的男员工有合理的理由进入女卫生间，使就餐的女顾客使用卫生间时会产生惶恐不安，所以这一管理方式有违公序良俗，判被告进行赔偿。

　　此间法律界人士解释说，公序良俗是一个法律术语，简单地说就是指善良的风俗习惯、社会公共道德等，一个人或单位的行为有违公序良俗，侵害他人权益，应承担法律责任。

　　据新华网

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