荆楚在线消息（湖北日报）记者张云宽、通讯员杨春和、张钦平报道：评上“文明单位”后怎么办？连续两届获“省级文明单位”称号的孝昌县财政局的回答是：将文明新风吹到基层。去年以来，该局对口帮扶周巷镇大徐村和小悟乡刘河村，不仅村级班子精神振作，而且其落后村的帽子也被甩掉了。

　　该局副局长饶炎荣14日告诉记者，只有把文明新风吹向基层，才无愧于“文明单位”的荣誉称号。何况，机关干部在播撒文明的同时，还从基层带回了朴实的工作作风。

　　据了解，孝昌县目前共有74个单位或部门被评为省、市、县级文明单位。让基层感受文明、追求文明已成为共识。在他们的影响下，该县先后有150个村制定了村规民约，有的村还成立了由德高望重的村民组成的道德评判会。饶炎荣深有感触地说：“帮钱帮物只帮一时，扶智扶德才能扶长久。”

　　“机关高效、务实的工作作风激励着基层，同时基层纯朴、诚信的民风也感染着机关。这种帮扶其实是一种良性互动。”该县地税局副局长石林如是说。在先后被评为孝感市和省级文明单位后，地税局组织机关干部轮流赴帮扶点季店乡联合村驻村，要求每名干部为村级发展提建议，同时写驻村体会。结果村干部增强了战斗力、拓宽了致富思路，机关干部也改变了过去出门要专车、工作讲价钱的不良习惯。

　　孝昌县委常委、宣传部长黄骏接受记者采访时指出，文明单位代表了一种先进性，在群众有困难时，这种先进性更应该体现出来。文明新风吹向基层，也可以“吹”出生产力。同时，这些文明单位也需要注入基层的朴实作风，只有这样其先进性才能保持长久。

　　据悉，孝昌是孝感市首家建立互动式文明创建机制的县，其作法已由孝感市文明办向全市推广。

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