本报讯（本报记者钱宝琦、段丽茜、樊江涛）“‘村官’难选、村民难富”是当前农村工作的老大难问题。玉田县从2000年以来，积极探索农村基层党建的新路子，通过实施三个培养，在解决这两个难题上取得了新成效。

　　所谓三个培养，一是把农民中的优秀致富能手培养成党员，二是把党员培养成致富能手，三是把党员中的优秀致富能手培养成农村干部。

　　在三个培养的实施中，玉田县通过群众无记名投票推荐致富能手，并由乡镇党委对推荐的人选进行思想教育，提高他们的认识，促使其向党组织靠拢。同时，乡镇党委和村党支部按照党员标准严格审查把关，避免“惟富是举”和素质不高的人入党。

　　在培养过程中，实行结对互助、双向培养，让党员与致富能手结成互助对子。通过结对，使党员成为致富能手的政治引路人，致富能手成为党员致富的好帮手。同时，该县还通过电教手段、县直单位对口帮扶、外出参观学习等手段提高党员的致富能力。

　　三个培养是接力式培养。在前两个培养的基础上，坚持将符合条件的党员致富能手确定为后备干部，让他们参与村务管理，挂职锻炼。然后按照有关规定，经过党员选举进入村党支部，经过群众选举进入村委会。

　　为保证三个培养的生机与活力，无论是致富能手入党，还是确定党员中的致富能手为后备干部，他们都倾听群众呼声。重点培养对象经过考察不适合继续培养的，及时调整。

　　三个培养的实施，将基层党建和农村经济发展有机结合起来，使得一大批政治素质高、致富能力强、群众公认的优秀分子脱颖而出，为党组织选人、识人、用人提供了先决条件，为农民致富奔小康打下了基础。目前，该县农村入党积极分子中致富能手人数达2677人，农村党员中致富能手有7096人，干部中致富能手有1509人，他们在农村经济发展中发挥着越来越重要的作用。

　　短评

　　这个结合点抓得准

　　围绕经济抓党建、抓好党建促经济，这是当前农村基层党建的一个重要经验。这句话说起来容易，做起来难。玉田县通过实施三个培养，将基层党建和农村经济发展有机结合起来，就做到了这一点。

　　当前，农村基层党建面临两个问题，一是后继乏人。在一些农村，干部的选拔余地比较小，在支部班子的选配上只能是“矬子里拔将军”。二是党建与经济建设脱节。有些地方选人、用人，时常脱离农民致富奔小康这个根本目标，致使选拔出来的一些农村干部和发展的一些农村党员，在经济建设中不能有效发挥“领头雁”和“排头兵”的作用。三个培养不仅回答了基层组织建设中如何选好领头人这个问题，而且为解决党建与经济建设“两张皮”提供了经验。

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