本报讯蔡建伟、彭铁军报道：8月中旬，广州军区某炮兵师准备在专项训练中跟踪考评军事、政治、后勤、装备、管理等16项工作，考评组下到部队后，却将原准备下发的16块奖牌全部锁进了柜子中，并向基层检讨了评比过多的做法。师党委带头贯彻落实《军队基层建设纲要》，坚持求真务实的做法，赢得了基层官兵的普遍赞誉。
这个师在施训前决定对专项训练中的16项工作进行评比奖励，并决定下发16块奖牌，
促进基层单位高标准抓好各项工作落实。训练开始后，该师从机关抽调人员组成了一个8人的考评组到各团跟踪考评。考评组在考评中发现，所到的几个团队都不同程度地存在为取得好名次搞形式主义的现象。如有的占用战士的训练时间整内务，到外面挖花草点缀宿营点等等。
师党委“一班人”对照新修订的《军队基层建设纲要》反躬自省，认为适度的考核评比可以有效调动基层官兵的积极性，但过滥就会适得其反。为此，师党委决定停止大张旗鼓的考评工作，并决定取消对专项训练中的16项工作进行评比。此举使基层部队从纷繁庞杂的检查考评中解脱出来，一门心思搞训练。与此同时，师机关抽调精干人员深入基层单位面对面指导，帮助基层解决野外驻训中的实际困难。针对基层反映野外驻训业余文化生活单调的问题，师机关及时采取措施丰富官兵的文化生活，进一步激发了大家的训练热情。（解放军报2003年08月27日第1版）
