以色列拟出台阻止雇佣外籍劳工计划

　　我市率先启动外派劳务援助机制，协调解决外派劳务纠纷和突发事件

　　本报讯（记者张小燕）日前，一则来自以色列的消息称，一项新政策将有可能导致厦门3000多名外派以色列劳工回老家，或者不得不到其他地方谋生。这到底是怎么回事？

　　据以色列媒体报道，以财政部正在制定一项阻止雇佣外籍劳工，特别是建筑工人的计划，其内容包括将外籍劳工工资与以色列本国建筑工人工资拉平，同时增加雇主负担。根据该计划，将提高雇主雇佣外籍劳工的税负。此外，还将向外籍劳工征收工资所得税，并要求他们买国家保险。

　　厦门市贸发局有关人士说，以色列财政部希望通过这一计划，使雇主雇佣外籍劳工在经济上无利可图，从而雇佣以色列本地人。据悉，由于经济不景气，7月份以色列政府就业服务处登记的失业人数创记录地达到22万人。

　　据厦门业内人士透露，以色列国内的雇主每年向以劳工组织申请外劳配额后，不但不给外来劳工中介组织中介费，反过来还要向外来劳工收取“回佣”。如果以色列将外来劳工工资水平提高，增加的部分仍然将以“回佣”的方式扣除，外派劳工的收入将降得更低。

　　市贸发局有关人士表示，将继续关注事态的发展，并积极开拓新的劳务市场。考虑到以色列政策制定和实施都有一个过程，所以我市3000多名外派劳工也不用马上回国。最近，我市已率先启动外派劳务援助机制，在第一时间协调解决外派劳务纠纷和突发事件，为外派劳工解决后顾之忧。

　　据悉，前两年，厦门外派以色列劳工因为勤劳能干，每月至少能够赚到1000美元，有的甚至能赚到2000美元。如今，随着外来劳工收入的减少，这两年我市外派以色列劳工数量减少，总量保持在3000人左右。

　　(厦门日报)

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