本报讯近日，黑龙江省牡丹江市桦林轮胎股份有限公司召开股东大会，通过资产债务重组议案，并选举产生了新一届以新加坡佳通轮胎（中国）投资有限公司为主的董事会，这标志着桦林集团的改制已完成。在这次改制中，桦林集团工会责无旁贷地承担起教育、引导广大职工理解、参与和支持企业改革的工作，为企业顺利实现改制作出了重要贡献。
作为一个有着65载光荣历史的老企业，桦林集团从建厂初期的几千万资产发展到
资产达30多亿元，年产值最高达13亿、利税2亿多元的国有大型企业，无不凝结着几代桦林人的心血和汗水。在企业改制过程中，集团工会努力做好保驾护航工作。
积极配合党政开展思想发动和宣传教育工作。改制初期，面对企业即将给一家从不相识的外资企业，绝大多数的桦林职工心存不甘，特别是4000多名离退休职工更是难以接受这一现实。今年4月，集团800多名离退休职工曾因企业改制议案中涉及离退休人员养老统筹外项目的有关规定有意见而集体上访。尽管公司已拟争取市委、市政府的支持对其中的高寒津贴、科技津贴、劳模津贴三项给予解决，但一部分离退休职工仍不理解。为此，集团工会会同集团党政主要领导分别到部分离退休老同志家中进行走访，不厌其烦地向他们讲解企业改制的重要意义，最终打消了他们的顾虑，赢得了他们对企业改制的理解和认可。
最大限度地维护广大职工的合法权益。为了有效保障职工的切身利益，该集团的改制方案前后修改了28稿。针对企业市级以上劳模较多、年纪偏大、身体不好等情况，集团工会及时向公司提出能否在职工安置议案中对这些劳模给予适当照顾的意见并得到采纳。职工们看到工会真正为职工办事，也更加信赖工会，所以有什么想法和意见都先找工会反映，由工会出面跟集团党政进行协调。工会从工伤职工、病假职工、下放职工以及五保户、遗属的生活安置问题，到职工工资、职工债券等分配偿还问题，都及时提出处理意见。集团根据工会的意见，对这些问题一一给予妥善解决，使职工的合法权益得到切实保障。
切实保障职工正确行使民主权利。改制伊始，集团工会就与集团党政达成共识，企业改制议案必须经职工大会和职工代表大会通过方可实施。集团工会在职工大会召开前一个月就将大会要讨论的内容印发给各基层单位，进行为期一周的大讨论；对职工反映上来的涉及5个主要方面的54条意见和建议进行梳理，将所有涉及职工利益的问题形成书面材料，分别提交给董事会和党委。
由于集团工会的积极参与和不懈努力，企业改制顺利完成。广大职工都得到了较好安置，真正成了企业改制的最大受益者。据悉，新公司今年计划投资9亿元，子午胎的年产量将达到700万套。（康永军）
