本报讯（记者谭雷发）濮阳市按照中组部的要求和省委组织部的统一部署，在全市组织人事系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展以公道正派为主要内容的“树组工干部新形象”集中学习教育活动，他们广泛听取意见，深入查找问题，制定整改措施，取得显著成效。
该市组织人事系统的干部职工大力弘扬马克思主义学风，坚持理论与实践、学习与应
用相结合的原则，紧密联系组织人事工作实际，深刻理解“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话的丰富内涵，切实做到“政治要过硬、信念要坚定、思想要解放、作风要扎实”和“学习讲自觉、工作讲质量、说话讲文明、办事讲效率、干事讲奉献、廉洁讲自律”。
为使集中学习教育活动取得实效，濮阳市紧紧抓住公道正派这个核心，广泛听取意见，深入查找问题。他们采取个别谈心、召开座谈会、设立意见箱和专线电话、发放征求意见表等形式，广泛听取基层党组织、党员干部和广大群众的意见，特别是工作对象和服务对象的意见和建议，并结合提出的意见和建议，在本部门、本系统全体干部中开展“如何把组织人事部门建成贯彻落实‘三个代表’重要思想的表率部门；如何以‘三个代表’重要思想为指导开创组织人事工作的新局面；如何按照公道正派的要求树立组织人事干部新形象”的讨论。组织人事部门的干部认真对照上级组织的要求，对照广大干部群众的企盼，查思想，看公道正派意识强不强；查行为，看是否存在不公道、不正派的现象；查原因，看世界观上存在什么差距；查责任，看领导是否履行了教育监督的职责；查制度，看有关规章是否健全和完善。很多组织人事干部通过“五查”、“五看”向组织讲实话，道实情，虚心诚恳接受和采纳来自各方面的意见，及时拿出整改措施，使学习教育活动取得了明显效果。②10河南日报2003-08-2800:00:00责任编辑：郭俊华
