本报讯 经过两年多的实践，江苏省海安县总工会推行的乡镇工会会员代表大会常任制走上健康运行的轨道。

　　目前，海安县乡镇新建企业工会已占其基层工会总数的80％以上。但各乡镇工会委员会三年才召开一次会员代表大会，实际上并不能真正起到审议、参与和监督的作用。为了提高乡镇工会的运行质量，增强其活力，海安县总决定在乡镇工会推行工会会员代表大会常任制，即规定乡镇工会代表大会每年召开一次，并就召开的时间、内容、要求具体布置；规定代表大会的职权是审议和批准各项工作报告、经审报告，对变动的委员依法履行任免，对工会干部进行测评，县总机关人员到各自挂钩联系的乡镇督促指导；创造良好的外部环境，各乡镇召开代表大会时，县总领导都到会并讲话，通过各种活动，获得乡镇党委、人大、政府的指导和支持。

　　近两年，这个县的22个乡镇中，工会干部变动的就有22人，县总及时与各乡镇党委联系召开会员代表大会依法补选、免职，保证了工会干部岗位不脱空；工会会员的满意率也上升至90％。（陶家伦鲍冬和）

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