27日，济南市在市中区召开企业养老保险扩面征缴现场会，要求在下一步的扩面征缴工作中力求在覆盖面上有突破，在部门联动上抓源头，在扩面上“承包”到人、落实责任，在劳动执法中巩固成果，用“卷地毯”的方式抓好扩面，不留死角。

　　针对全市前段时间的扩面征缴情况，该市提出在参保范围上要实现突破，把民营、个体等非公有制经济作为扩面重点，特别突出工业园、开发区企业，要把参保范围由城镇各类企业及职工扩大到城镇个体工商户、灵活就业人员、自由职业者以及销售收入在500万元以上的乡镇企业；在参保政策上，建立完善全程服务体系，解决养老保险的接续、落户问题；在奖励兑现上做文章，建立健全完不成任务调剂金相应扣减的激励约束机制、扩面征缴清欠、综合考核机制等。在今后的工作中，劳动保障部门要继续采取联合办公的方法，将社会保险登记与工商、税务登记有机结合，对拒不参保、欠缴养老保险的单位，在办理出国手续、评选先进、晋级增资时要严格把关。对扩面征缴工作，劳动保障系统的干部职工要人人参与，“承包”到人。市劳动保障局副局以上的干部年底前，要按照各自包干的县(市)、区确保完成扩面任务；从事社会保险事业的工作人员：副处级以上干部每人完成扩面20人以上，其他工作人员每人完成扩面15人以上；所有劳动保障部门的工作人员每人都要完成扩面15人以上的目标。这个指标列入年度考核内容，不合格者不能评优评先。要突出扩面征缴的强制性，对拒不参保的单位，要运用法律手段，加大处罚力度。要健全参保人员台账，防止前扩后断，确保收缴率保持在95%以上。要运用监察力量抓扩面，借省属单位劳动年检之机，将部分应参保而未参保的企业纳入参保范围，对社会保险费进行清理；实行省市一体执法监察，集中市区的劳动监察力量，变分散办公为集中办公，形成合力；加大社会保险稽核力度，变事后稽核为事前稽核。尝试聘请会计师、审计师事务所等中介机构对参保企业缴费基数稽核的办法，查缴瞒报、漏报缴费的基数。（文/余梅娟）

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