记者今天从有关部门获悉，济宁市任城区于日前取消了辖区内201所学校教育干部的行政级别。这是该市教育系统首次为深化中小学人事制度改革、建设高素质干部队伍做出的重大改革举措。据济宁市教育局有关负责同志介绍，在任城区教育干部调整中，该区取消了各镇、街道教办主任和中心中小学、初中、高中共201所学校校长的行政级别，全部实行了聘任制，其管理权限由区人事部门下放到区教育局管理，不再由当地人事部门组织考察任命。教办主任、中心中小学校长一般聘期三年，教办、中心中小学副职由正职提名，按干部管理权限批准聘任，一般聘期一年。学校中层干部由校长提名，职代会批准聘任。

　　据了解，此次改革主要是响应国家人事部最近提出的以后事业单位不再实行行政级别制的政策要求，最大限度调动校长和教办主任的工作积极性。取消行政级别后，所有学校领导与广大教职员工一样，享受教师职称待遇，凡是不称职的校长可以在任期三年之后予以解聘，所有教育干部的工资待遇均按照教师职称等级兑现。据介绍，这201所学校包括普通高中5所，初中41所，小学155所。（文/王丽华亮张智）

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