走进南漳县国税局办公楼，映入眼帘的是挂在四壁的荣誉牌：2000年省级“文明单位”、“全省国税系统先进单位”；2001年“全省国税系统先进单位”、“全省国税系统文明建设优秀项目奖”；2002年“全市安全文明小区”、“全省巾帼文明示范岗”。今年，又获“全国巾帼文明示范岗”、省级“最佳文明单位”，成为全县唯一获此殊荣的单位。

　　花儿为什么这样红？笔者对此进行了采访。

　　群雁高飞头雁领

　　在南漳县国税局，凡要求职工做到的，领导必须先做到。税务部门有征收执行权，随时会遇到纳税人的贿赂和腐蚀。局党组严于律己，提出“三不”：管住家人不收礼，管住司机不伸手，管住自己不违纪。

　　一次，局长王国华走访企业时，发现一外地老板在南漳承包经营，采取虚报进项税额，隐瞒销售税额等手段偷税漏税，当即指派稽查人员对其实施检查。该老板得知后，先以“交友”为由邀王国华做客，后又送去2000元现金，请其高抬贵手。王国华不仅拒绝了吃请和贿赂，而且对此人进行了批评教育。吃了“闭门羹”后，老板只好如数补缴了8．3万元的税收和罚款。

　　众人拾柴火焰高

　　金税工程和电子控税被喻为惩治偷税的“杀手锏”。为了扎实推进此项工作，南漳国税局一手抓信息网络建设，一手抓基础资料的采集录入，实现税收的全程监控。针对电子控税软件与征管程序不对应的矛盾，干部王勇、陶炼、吴咏梅，连续3天查资料，作实验，终于攻克了技术难关。

　　7月，全局干部顶烈日，战酷暑，深入到乡镇、纳税户，逐户核查登录营业执照、身份证件和纳税资料等基础资料。30天中，共查访纳税人1．4万人（次），采集信息资料8．4万份、近百万笔。该局4136户个体业户在全省率先进入电子控税网，100％的一般纳税人进入金税工程，实现报税、认证无差错。同时，运用电子协查系统，为国家追缴税款24万元，有效地打击了偷税行为。

　　机制管人显魅力

　　该局针对新形势下国税工作的需要，规定3年内全系统干部必须达到大专以上学历，所有人员会运用微机，否则一律下岗。

　　方案一出台，大伙儿踊跃报名大专自修、函授，昔日的酒桌、牌桌变成学习的书桌，学英语、学微机成为时尚。万德友是位即将退休的干部，但他自立“三不”：业余时间不打牌、不下棋、不串门聊天。经过60天的勤奋努力，他已基本掌握计算机操作应用技术，还能进行一般维护，成为全局学习的典范。如今全县197名在岗干部实现“双百”：大专学历达到100％，100％会操作使用微机，是全县第一个实现信息科技化管理，无纸化办公的单位。

　　他们还进行了干部人事、分配等制度改革，凝聚了人气，激发了队伍活力。

　　该局已连续3年创下征收税款超计划、超同期、超历史的骄人业绩。今年元月至7月，组织收入2187万元，同比增长16％。