记者田玲翠实习生李晓婕报道

　　    本报讯　“在今后2到3年时间里，上海将拿出1万个中高层次专业技术和管理岗位，聘用1万名海外留学人员，以提高上海人才的国际化水平，加速上海建设世界级城市的进程。”昨天晚上，在上海展览中心友谊会堂举行的市政府新闻发布会上，发言人焦扬郑重地发布了本市实施“万名海外留学人才集聚工程”的信息。

　　    焦扬在发布会上介绍了“万名海外留学人才集聚工程”的具体内容。

　　    实施留学人才“集聚工程”，是根据上海已迈过依靠投资驱动经济增长的高峰阶段，开始转向以创新带动城市发展的新时期，因而亟需加大人才资源开发这一基本特点而作出的决策。用于集聚海外留学人员的1万个岗位，来自全市各级党政群机关、高等院校、科研院所、二级以上医疗机构、国有（控股）大中型企业和其他单位。

　　    本次“集聚工程”引进的海外留学人才主要实行聘用制。海外留学人员与用人单位协商后，即可通过聘用、录用等形式确立工作关系。使用期一般为6个月至3年，期间一般不占用各单位的编制数和领导职数；使用期满后，海外留学人员可以通过与用人单位的双向选择，自主决定去留。

　　    为了充分体现政府的引导和支持，有关部门将为海外人才提供“一门式”办理《上海市居住证》（B证）、《外国专家证》、申办企业资格认定、海关通关、知识产权注册登记等服务。此外，海外留学人员还将在诸多方面享受到有关部门提供的服务，内容涉及法律、政策咨询援助，使用外汇额度，租赁东区、西区两处留学人员公寓，申请科研项目经费、留学人员专项经费、科技成果转化专项经费，享受上海市医疗等社会保障，在购房、购车、银行信用等方面享受市民待遇等等。

　　    “集聚工程”由上海市委、市政府直接领导，市委组织部牵头。承办相关事务的市人事局已成立了专门的办公室，负责岗位征集、信息平台构建和信息发布、海外留学人员申请受理、政策咨询、公共人事一条龙服务等具体工作。

　　    新闻发布会上，海外分会场的留学人员通过视频系统，与上海主会场的部分用人单位负责人进行了对话交流。

　　    据悉，首次推出的1000个岗位包括：市级党政群机关处级领导岗位或相应关键技术岗位；区县级党政群机关科级领导岗位或相应关键技术岗位，国有（控股）大中型企业副总裁级以上岗位及中层管理岗位，高等院校、科研院所管理岗位及学术或学科带头人等岗位，金融机构中层以上管理岗位及适量的专业技术岗位，二级以上医疗机构科主任以上的岗位，各相关单位根据自身实际情况提供的相应岗位。

　　    海外留学人员可通过主要网络，将任职申请的信息递交给有关部门。现已开通的网站包括：“中国上海”门户网站、东方网、21世纪人才网、海外人才网（市人事局）、中国留学人才网（国家人事部）、中国留学网、中国教育网、《神州学人》电子版（国家教育部）、中国金智网（国家外国专家局）。此外，有关部门还设立了专用于任职申请信息递交的电子信箱。

　　    （相关报道《跨国界的零距离对话》见第二版）