北京对职称评审进行重大改革 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月02日07:14 汉网 | |
据新华社北京9月1日电(记者徐仁杰)北京市人事局1日对外宣布,为优化首都人才发展环境,从今年起,北京市将打破身份和所有制限制,对7个系列的高级职称试行社会化评审。这意味着执行了10余年的单位推荐评审高级职称的人事制度发生了变革。 北京市这次社会化职称评审改革放宽了职称申报人员的范围。凡在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员,不论户籍、档案、身份和单位性质,不受单位 北京市率先实行社会化评审的7个系列的高级职称分别为工程、经济、会计、审计、统计、翻译和工艺美术。评审通过人员将取得北京市高级专业技术资格证书,其他系列高级职称及各系列中初级职称评审工作仍按原办法执行。 与此同时,北京市打破评审委员会按行业、部门组建的模式,由人事部门等有关单位按照科学化、专业化、社会化要求设置评审委员会。评审专家在跨部门、跨单位的同行专家中选聘并建立评审专家库,评审委员会和专业评议组成员在评审专家库中随机产生。 | |