迟到早退过多不称职 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月02日09:25 现代快报 | |
据《中国青年报》报道北京市朝阳区试行了两个月的公务员考核办法,最近格外引人注目。因为,该区颁布的《朝阳区国家公务员考核实施办法》(试行)最大的特点,是对公务员的管理标准第一次进行了量化。 例如,关于迟到早退,现在规定,一年内累计迟到、早退共计10次的年度考核,确定为基本称职。无正当理由一年内累计迟到、早退共计10次以上的,被确定为不称职。连续两 | |
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