本报讯（记者李贤实习生刘沙）今天上午，市妇联启动妇女问题系列研讨活动，上午研讨的题目是：《关于女性人力资源开发的问题与对策》。有关专家在研讨中指出，从保护女性权益与促进社会发展的双赢角度上看，男女同龄退休应是一种趋势。

　　据介绍，现行公务员条例中规定男60岁退休，女55岁退休。日前在北京召开的中国妇女第九次全国代表大会上，男女退休年龄的差异，曾引起代表们的质疑。据报道，中国婚姻家庭研究会副会长夏吟兰透露，“妇女权益保护法修订专家组正在对男女同龄退休问题进行专题讨论，《妇女权益保障法》修订后有望在此问题上作出明确规定”。

　　南开大学社会学专家李新健教授在上午的专题论坛上认为，女性与男性多是同龄读书、同龄就业，提前于男性5年退休，这在一定程度上造成女性人力资源的浪费，也造成了部分女性学历越高、工龄越短，退休金的比例和金额越少的后果。有关人士提出的延长女性退休年龄，强调男女同龄退休，并不是追求表面化的、庸俗化的男女平等，而是为了给女性一个自主选择的弹性空间，给予女性更多尊重与保护。