创建“五型政府”转变干群观念 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月05日06:43 杭州日报 | |
杭州日报讯(桐庐记者站潘连魁记者陈玮)今天,在桐庐县分水镇镇政府大院里,很难找到镇领导的踪影,但是在分水镇各家企业中,却能经常看到他们深入第一线,帮助企业主解决生产经营和管理中的各种问题。分水镇党委、政府学习贯彻“三个代表”重要思想,以创建“五型政府”形象为抓手,打造“学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型”政府。 学习服务转变观念 要成为“学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型”政府,首先要提升镇干部的服务观念。因此,每位党员干部必须把学习放在首位,只有通过学习,才能明白做大做强块状经济的道理,才能夯实为民谋利的底气,才能固本强基。 分水镇党委、政府把学习“三个代表”与学习郑培民同志先进事迹结合起来,组织党员干部集中收看以吉林省水利厅厅长汪洋同志先进事迹为题材的电视剧《天地有江河》等;创办镇干部夜校,每周一晚7点到9点开课,全镇党政班子、中层以上干部轮流讲课,形成“自己人讲课,讲自己的课,讲给自己人听”的学习氛围。镇党委书记胡寿如带头写讲稿,带头进课堂。 分水镇党委、政府十分明确,“三个代表”重要思想的精神实质是“立党为公,执政为民”,而执政为民的落脚点是要做大做强分水制笔块状经济,为民服务只叫口号不行,一定要有实际行动。镇党委政府采取“走出去”、“请进来”等多种形式,转变制笔业主小富即安的观念。由镇党委、政府组织制笔企业主赴温州、宁波学习取经,使企业主明确了建立现代企业制度是企业发展的必然趋势。同时镇党委、政府又牵线搭桥,先后5次请来日本专家深入分水制笔企业进行指导,传授现代国际做大做强企业的先进管理模式。 实干创新务求实效 为民服务不能等着群众上门来求助,干部要主动深入企业、深入农户,这才像是人民公仆,才配得上“实干型”、“创新型”政府走出来的干部,这是这届分水镇党委、政府正在努力追求的目的。今年上半年,儒桥村制笔企业主许道林自打分水制笔品牌,在积极推销分水笔,镇干部得知此事后,立即到企业详细询问他们在品牌营销中碰到的困难,为其出点子,并帮助该企业到上海、沈阳设立分水笔销售窗口,使许道林的销售半径一下子扩大了许多倍。许道林说:“如果没有镇干部主动上门服务,到那么远的地方设立销售点的目标,近几年可能还实现不了。” 分水镇党委、政府认为,市场千变万化,为企业服务无止境,在服务上也要创新,要跟着市场的感觉走。镇党委、政府主动为制笔企业申请“中国制笔贸易网”,实现了资源共享。同时由政府牵头与浙江大学合作,成立了浙江大学·分水制笔技术研究开发中心和浙江省圆珠笔质量检测中心,并组织企业参加县质量技术监督局的企业标准化登记和市科技局举办的产品专利和维权培训,先后完成专业技术申请和商标注册109项,有10家制笔企业通过了ISO9000质量体系认证。 干净干事高效廉洁 为企业服务,为企业办事,再苦再累也是理所当然的,干净干事更是党政干部起码要做到的准则。 从保护和爱护干部的愿望出发,分水镇先后出台和完善了党风廉政责任制度、财务采购管理制度、工程招标建设制度、干部激励淘汰制度等。在充分落实桐庐县委提出的“三不准”规定的同时,分水镇又出台了从分水镇党员干部《“八不准八必须”暂行规定》,全镇28个行政村的财务全面实行了村账镇管,对制笔工业大道、前溪大坝等工程进行了专项审计,防患于未然,使全镇党员干部集中精力,树立名副其实的“五型”政府形象。 | |