本报讯特约记者何天进、董聚山报道：8月下旬，第二炮兵某研究所年轻博士吕彤光主持研究的“某系统分布式干扰设备方案论证”重大课题宣告完成。像吕彤光这样年轻有为、成果频出的高层次人才，如今在该研究所还有不少：博士张建宝的加盟，使一度滞后的电子图形图像研究一跃而起，两年里取得4项重大科研成果，6项进入最后攻坚阶段；博士王晖的引进，使数项信息软件研究重大课题被攻克，取得了“科研工程管理网络图制作系统”等一批重要成果。

　　该研究所主要担负自动化指挥装备应用研究任务，面对世界新军事革命挑战，特别是部队信息化建设和发展赋予的繁重科研任务，人才短缺的问题曾一度十分突出。为改变这种现状，该所首先在在职培训、外送深造上狠下功夫，先后与清华、哈工大、中科院等12个单位建立了人才培训合作关系，坚持每年选送8名干部到合作单位读硕攻博。与此同时，他们建立起了博士后流动站，打出“课题牵线，事业引才”的人才事业牌，公开做出承诺：专家来了就有课题做，科研重担任你挑，并提供一流的科研环境和充足的科研启动资金。引进一个人才，就能带动一个学科，取得一批成果。

　　据统计，仅去年以来，这个所就完成各种重大科研课题200多项，其中127项成果分获军队科技进步奖。他们研制的“某型导弹电子化指挥系统”，实现了指挥系统和武器系统的无缝链接，并成功运用于实弹发射演练；“导弹发射综合信息保障系统”的推广应用，大大提高了各级指挥员导弹作战指挥和决策能力。（解放军报2003年09月05日第1版）