本报讯（通讯员刘冬梅）为了构建与建设世界一流大学相匹配的世界一流的教师队伍，清华大学日前成立了人才资源开发办公室，专门从事国内外各领域拔尖人才的联络、评价和引进工作；同时，重用一批年轻人，让他们做重大项目负责人，并能在完成具有挑战性工作中迅速成长，扩大他们的学术影响。

　　清华大学常务副校长何建坤介绍，清华将采取超常规引进措施，在未来九年内，在10个左右的学科中，培养和引进若干国际一流水平的学术带头人，并通过规范教师职务系列，重点建设教学、科研系列教师队伍，在大多数学科建成年龄结构、职务结构和知识结构合理、具有国际学术水平的教师队伍。

　　同时，为50岁以下青年教师提供舞台，了解掌握校内一批40岁以下具有发展潜力的青年骨干，给予重点支持。学校成立了人才资源开发办公室，从各方面保证教师队伍建设方略的顺利实施。