荆楚在线消息（楚天金报）通讯员董斌报道：随州一名工人在工作中突发高血压，经医院抢救无效后死亡。围绕是否因工死亡的问题，曾都区劳动部门与法院认定意见不一。死者之妻近日向随州市中院提起上诉。

　　齐某今年57岁，1976年从部队退伍后被安排到随州市曾都区环潭镇某厂工作。2001年，一汽车配件厂承包了齐某所在厂的两个生产车间。2001年9月1日起，齐某受聘到汽车配件厂工作。去年1月15日晚12时左右，齐某在车间上班时，突发高血压，被送往镇卫生院抢救，并于第三日凌晨不治身亡。

　　后因齐某是否因公死亡的问题，死者之妻田某与汽配厂协商无果，遂于去年2月向曾都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动部门认为，齐某生前在汽配厂提供的劳动过程中突发疾病经抢救无效死亡，按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发犤1996犦266号）等规定，应当认定为因工死亡。遂裁决被诉人汽配厂，一次性支付死者工亡补助金及妻女供养抚恤金等共计64487．06元。

　　被诉人不服，向曾都区法院提起诉讼。法院审理认为，齐某生前与环潭某厂保持着合法的劳动关系，在该企业歇业期间，与原告发生事实上的劳动关系。死者在原告处工作期间，因高血压突发而死亡，按照劳动部办公厅关于在工作期间发病不作工伤处理的复函（1994年6月3日劳办发犤1994犦177号），故齐某死亡应按非因工死亡处理。法院判决汽配厂支付死者交通费、医疗费、丧葬补助费及一次性抚恤金4638．90元。齐某原单位环潭某厂破产清算组每月支付死者小女儿困难补助费98元（至16周岁止），死者之妻田某困难补助费每月98元。