今年上半年，太仓市教育系统加大了教育体制改革力度，农村义务教育发展的经费投入机制逐步建立保障，办学体制改革不断深化，学校人事制度改革得到进一步推进，为该市教育发展增添了活力。

　　该市出台了《关于调整和理顺教育系统干部管理权限的意见》，明确了农村中小学校长和教职工队伍由该市统一管理，这些措施的实施有力地保证了该市农村义务教育的健康发展。在政府财力有限的情况下，该市教育局在确保国有、公有校产保值的前提下，通过布局调整，盘活存量资产，吸引社会资金参与，增加教育的供给总量，逐步形成了以政府办学为主、社会各界广泛参与、公办学校与民办学校共同发展的新格局。新区高级中学、艺术幼儿园、两所实验初中等学校的运作非常成功。“九五”以来，该市教育固定资产由20655．2万元增加到47698．8万元。

　　今年，学校人事制度改革得到进一步推进。中小学教师聘任制的实施，逐步形成了优胜劣汰、优秀人才脱颖而出的激励机制。《太仓市优秀教师奖励基金实施办法》得到落实，激发了教师钻研业务、提高教学质量的积极性。这些举措大大激发了广大教师的积极性和创造性。中小学校长选拔方式的改革和完善，使学校领导素质得到进一步提高，为该市素质教育的深入推进创造了良好条件。（姜颢　教信）（苏州日报）