本报上海讯　随着我国加入世贸组织，在一些经济发达的城市里，各色皮肤的“洋打工”人数迅速增加。近日，上海传出消息，因本土相关行业不景气，1000多名日本“下岗”工人将要来上海求职，平均年收入估计高达40万元人民币。

　　“洋下岗工”咋值那么多的钱？消息一出，很多人露出了疑惑的神情。在人才济济的大都市，为什么还需要高薪去聘“洋下岗工”呢？

　　在人们眼里，下岗的往往是能力不济者。“连下岗的洋人都比国内的人才要高，不理解。”在北京王府井，获知此消息的孔小姐直摇头，“简直就是‘崇洋媚外’。”上海一咨询公司负责人则另有看法：这些工人在日本虽属失业者，但这并不代表他们没有能力，而是由于日本国内相关行业不景气所致，日本工人的优势在于工作的每个步骤都一丝不苟。“洋工人”进入我国制造业将带来良性的发展，引发管理理念和技术的变革，这正是我们所迫切需要的。至于他们的业务素质到底如何，自有市场去检验，不合格的肯定会被淘汰，哪个企业也不可能花重金长期聘用不称职者。