截至今年8月底，仅有20万工会女会员的青海省，各级工会建立的女职工委员会却有1983个。工会女职工组织的建立健全，不仅夯实了各级工会女职工工作的基础，而且有效地提升了工会女职工工作的水平。

　　近年来，青海省各级工会女职工组织紧紧围绕发展大局，心系女职工，着力维护女职工权益，诚心为女职工办实事，尽心尽力为女职工解难事，努力当好女职工的知心人、代言人和“娘家人”，团结女职工充分发挥“半边天”作用，为全省的改革、发展和稳定立下了汗马功劳。夯实基础

　　全面调动女职工的积极性，充分发挥女职工的“半边天”作用，既是全面建设小康社会的必然要求，也是女职工实现自身发展的迫切需要。为塑造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的女职工队伍，青海省总工会于2000年初下发了《关于进一步加强女职工工作的决定》，同时，全省各级工会女职工组织在建立健全组织机构上下功夫，定计划、定措施、查落实，短短几年内，就在全省666个组建工会的新建企业全部建立了女职工组织。

　　此外，她们还开始在全省各地区、各行业普遍实施“提高女职工素质工程”。省总工会女职委首先抓女工干部队伍的建设，先后举办了62期工会女工干部的培训班，对2206名基层工会女干部进行了业务培训。针对女职工的职业和生理特点，省总女职委还指导各地区和各产业工会女职工组织层层举办“女职工保健知识讲座”和《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学习班，加大女职工文化、法律知识和岗位技能培训的力度。4年间，已有66000多名女职工参加了各类培训班和讲座的学习，全省女职工素质明显提高。

　　在提高女职工整体素质的基础上，各级工会女职工组织紧密结合实际，组织女职工开展“双文明建功立业”和“巾帼文明示范岗”活动。通过岗位练兵、技术革新、提合理化建议等形式激发广大女职工爱岗敬业热情。去年初，省教科文卫工会女职委组织开展“护理岗位技术竞赛”，全省有33个医院的近3000名护士参加竞赛；龙羊峡水电厂女职工积极参加“小建议、小攻关、小革新、小发明、小创造”活动，年创效益最高达1200多万元。

　　据统计，从2000年以来，全省女职工组织开展各种形式的岗位练兵、技术比武达150多次，参加人员近11万名，其中近2000人分别被州（地、市）、省和全国有关部委授予“岗位能手”和“技术标兵”称号；提合理化建议15000多条，创经济效益1520多万元。突出重点

　　改革开放以来，随着劳动关系复杂化，劳资矛盾增多，随意克扣女职工工资，任意延长劳动时间，在孕期、产期、哺乳期辞退女职工等侵权现象屡有发生。

　　根据这一新情况、新问题，青海省各级女职工组织以维权为切入点，结合女职工群体特点，紧紧抓住劳动关系这条主线，认真履行维护职能。

　　省总女职委明确要求各州、地、市女职委和各产业工会女职委都要加强源头参与和宏观维护，严格按照《劳动法》和《女职工劳动保护规定》规范企业用工制度，把女职工劳动权益、“四期”保护等特殊保护内容写进集体合同，依法保护女职工的合法权利和特殊利益。截至今年6月底，全省已有627个女职委参与了平等协商签订集体合同工作，女职工代表中有368人进了企业董事会，有278人进了监事会，在全省已签订集体合同的1194家企业中，将女职工特殊保护内容写进合同的占92％。

　　与此同时，各级工会女职工组织认真倾听女职工的意见和呼声，积极参与企业改革方案的制订，切实保障女职工的知情权、参与权和审议权。

　　鉴于不同地区、不同行业和不同所有制单位女职工权益实现程度存在着很大差异，全省各级工会女职工组织在履行维护职能时，尤其注重针对性，讲求目标与措施、过程与结果、党政认可与女职工满意的内在统一，坚持让女职工在参与本单位管理的过程中体现自己的主人翁地位和权利，既维护好女职工的政治权利和经济利益，又维护好女职工的精神文化权益，不断提高工会女职工组织的维护水平。

　　目前，青海境内从省会西宁到工业区海西，从农业区海东到牧业区海北，多数州、地、市已将女职工工作纳入了当地经济和社会发展规划指标，为做好女职工工作搭建了广阔平台。倾力帮扶

　　近几年，下岗失业女职工再就业难度增大，不少下岗失业女职工的生活也发生了困难。面对严峻形势，青海各级工会女职工组织急女职工所急，帮女职工所需，于1998年即开始把帮扶下岗职工再就业纳入“送温暖工程”。省总女职委还设法创办家政服务点、设立幼儿园、卫生保健、家庭保姆等社区服务队，组织实施“姊妹献爱心”和“结对帮扶”，满腔热情地为下岗失业女职工再就业牵线搭桥。在省总女职委的倡导下，下岗失业人数较多的西宁、海西、海东等州、地、市，有不少工会女职工组织都深入基层调查摸底，对下岗失业女职工做到了人数清、个人特长清、生活状况清和求职意向清，省机械轻纺、交通运输等工会女职工组织已对本系统下岗失业女职工全部建立了档案。

　　各级工会女职工组织还加大对下岗失业女职工再就业技能的培训，省总女职委早在1999年即筹建了4个培训基地，并根据市场需求举办营销、餐饮、微机操作等培训班，帮助下岗失业女职工增强再就业技能。

　　在全省已建有档案的5875名下岗失业单亲女职工中，有861名在生活上出现了困难。从去年开始，省总女职委决定把帮扶特困女职工列为“送温暖工程”重点，采取捐款捐物等多种形式筹集帮扶资金，从经济和精神上为单亲特困女职工排忧解难。截至今年6月中旬，全省各级工会女职工组织已筹集资金近60万元，救助单亲特困女职工475人，并资助745名单亲特困女职工子女入学读书。

　　（来源：本报记者蒙景辉）