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自我加压——“国企改革看辽宁”连续报道之四

http://www.sina.com.cn 2003年09月07日09:55 黑龙江日报

  本报记者 施虹 王玮

  多年积累的矛盾使今天的国企难在市场上施展拳脚。二十年的改革过程中,国有企业始终要面对一个不容回避的问题:挑战自我、战胜自我、超越自我。是在困境中继续等待,还是在发展中寻求突破,不同的企业,不同的企业领导人,往往会给出不同的答案。

  沈阳机床股份有限公司董事长陈惠仁说:“为了企业的生存,我们必须坚定不移追求新的变革。”执著的求变欲望使他们从国企错综复杂的矛盾中趟出一条发展之路

  不挺、不等,靠发展解决企业运行中的矛盾;靠发展,积蓄企业的能量,并化为改革的动力。沈阳机床企业改革就是走出了这样的发展轨迹。

  为开发出满足市场需要的中国数控机床产品,沈阳机床选择了一条开放的道路。技术引进、合资合作、设计咨询、联合设计、聘请国外专家等多种模式的同步运用,最大限度地利用国内外技术资源和智力优势,为沈阳机床搭建属于自己的技术跨跃通道。短短3年时间,企业先后开发出近50种数控机床产品,其中不少产品达到或接近国际先进水平,多项产品填补国内空白。与此同时,沈阳机床的非核心业务、企办社会有序退出,5年间,沈阳机床净减员12500人,人均劳动生产率成倍提高。企业内部的改革也从未停止。“如果哪个经营者或管理者的那块‘地盘’还是江山未改,那个经营者或管理者就该三省吾身:一省有否关注产品品质;二省有否投入地去建立制度体系;三省有否坚决地去执行并完善这种体系。”企业领导者的改革理念时时触动着各级管理部门及广大员工,铁交椅不存在了,分配以效益优先为原则,“在沈阳铁西区,沈阳机床的车间里常常彻夜灯火通明,工人最高的月薪收入能达到7000元。”改革,使企业出现了热烈的内部竞争场面,董事长陈惠仁告诉我们,沈阳机床在资本层面上即将整体改制,实现制造资源的整合和业务流程的再造,这将是一个质的飞跃。他一再强调,沈阳机床现在的良好运行形势,决不是某一单一改革能达到的效果。与世界同步的先进产品研发、企业内部机制体制的改革,都是企业改革的量变积蓄,资本的整合改制使沈阳机床的改革发生质的变化。这其中,量变和质变的作用都不能忽视,没有“量”的变化,体制改革的难度就会大大增加,“质变”就难以形成。一以贯之的发展思路是最重要的。

  不改革,无从发展;不发展,也无法进一步深化改革。发展,增强了企业支付改革成本的能力,辽宁的企业在实践中寻找着改革与发展的结合点

  沈阳机床以专心致志做机床,先精、后强、再大的战略定位,搜寻在经济全球化坐标上属于自己的位置。改革、改组、改造,使沈阳机床实现了发展上的巨大跨越。企业的发展使他们有能力支付上亿元的改革成本,为分离企业搭建发展平台,把国企的有效资源淋漓尽致地挖掘出来。该企业负责人对记者说,在每一步的改革中,我们都希望国家能尽快拿出政策,但是企业发展的脚步催促我们不能继续等待,企业的发展让我们有能力先走一步。

  辽阳石化业也有这样的经历。连续5年巨额亏损,到2001年底,该企业亏损额已高达11.2亿元。记者在辽阳石化采访,与企业职工回忆过去,他们用“不堪回首”形容当时企业的处境。扭亏解困成了辽阳石化不可逃脱的一张考卷。经营性亏损只能在参与市场竞争中才能化解。他们从企业自身做起,大胆改革陈规陋习,建立与市场经济相适应的运行机制。面对30年方方面面织就的关系网,《员工奖惩条例》建立起严格的责任追究制。总经理担任纠察组长,查出214人违章违纪。开除的开除,撤职的撤职,绝不手软。

  47枚合同章减至1枚,12个财务科集中为一个结算中心,全公司只保留一个账号,一系列旨在强化管理的改革举措,如同在全厂安上一个水龙头,拧紧了企业的“开关”。昔日的管理盲点消失了。明确的岗位,明确的责任,带来了作风的转变;市场化运行,使竞争的压力和扭亏脱困的压力层层传递,职工的工作热情空前高涨。企业的发展迎来了春天———目前,辽阳石化已跻身中石油炼化企业盈利大户的行列。这一切都为企业的进一步改革提供了充分的物质基础和良好氛围,一直难以进行的分离、改制等,在发展中得以进行,主营公司和辅助公司的分离在平稳中完成。

  在国有企业困难重重之际谈论发展话题,话题应该是沉重的。但是,当我们和辽宁的一些企业家座谈时,他们对企业发展在改革中积极作用的看重,却让人悟出:当国企把改革与发展的目标对准自己,积极寻找出路时,也许,国企改革,又打开了一扇门。沈阳机床董事长陈惠仁为我们讲了这样一个事例:有政府部门表示要给沈阳机床一部分技改资金,却迟迟没有到位。不能等。企业领导班子变换思路,多方寻求合作,最终与一民营企业签订合作事宜。资金问题解决了,企业由此得到了进一步的发展。陈惠仁对此的看法是,目前许多国有企业外部都出现了少有的市场机遇,可谓柳暗花明;在企业内部,虽然说有了发展的基本条件,但仍存在许多矛盾和问题,这些矛盾和问题交织在一起,对企业形成一个严密的包围圈,令人无从下手,可谓山重水复。在这种情况下,谁抢先一步,赢得先机,谁就获得了发展的动力和实力;否则,即被迅速发展的市场形势淘汰出局。

  简单说,沈阳机床老总的这番话告诉我们,国企改革,企业发展,不能等。(黑龙江日报)


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