本报讯陈叔米、韩国梁报道：南京军区某团本着“使用是最好的培养”的原则，充分发掘新毕业的学员干部身上的优势，先扬长后补短，先固强后扶弱，大大激发了他们的工作干劲。日前，这个团20余名新毕业的学员干部满怀信心地走上了带兵的工作岗位。

　　这个团采取多种途径“补弱”，以提高学员干部的带兵能力和军事素质。实施中，他们采取“模拟连队”的方法，让学员干部在连队主官的位置上研究工作、处理问题；让优秀基层干部和素质强的士官与他们结成帮学对子，通过教方法、谈体会，增强他们的日常管理能力和做思想工作的能力。（解放军报2003年09月07日第2版）