表彰、文件过多过滥，不仅空耗精力财力，降低工作效率，还让人民群众生厌。坚持“立党为公、执政为民”，就要少玩些虚的，多做有实际意义、真正解决问题的工作。

　　评比表彰，可以弘扬正气，鼓舞士气。例如抗击非典取得阶段胜利之后，表彰先进典型，就很好地起到了这种作用。然而，在一些地方，表彰搞得太多太滥了，各级各部门年年都搞，有的部门甚至搞好多项。又是怎么搞的呢？评先敷衍了事，表彰走走过场，发点奖品，热热闹闹。这样的表彰，有多少感召作用？领导机关发文件，是必不可少的。但所发的文件必须是实际工作很需要的，不管有用没用乱发，以至于形成“文山”，那就是一种灾害了。

　　评比多、表彰多、文件多、会议多，是计划经济时期政府无所不管的必然结果。而今，我们的市场化程度已大大提高，而且正在融入经济全球化之中，政府管理的理念、方式，理应顺应社会的发展而改变和提高。然而，在有的地方，政府管理社会的理念和方式依然陈旧，表现出很强的惯性和惰性。虚的东西多，繁文缛节多，是行政和管理水平落后、现代化程度低的表现。我们要迈向现代化，政府就要努力使自己的行政和管理水平逐步现代化。文　俭