本报讯 常吹清廉之风，不断提醒教育，是供电公司行风建设的一大创新。针对公司人员分散、流动性大的特点，纪检部门创造性地开展了“廉政短信”提醒教育，每半月通过手机短信向分散在全市城乡的141名中层干部发出短信。近期发出的短信是“风平浪不静，警钟要长鸣”，“人生观、价值观、权力观，观观要正确；金钱欲、美色欲、物质欲，欲欲当自律”，以警句说出廉政道理。今年春节期间，发出的廉政短信是“工作再忙，自查莫忘；非分之财，一退二交”，提醒中层干部防止节日腐败，及时上交礼金。

　　与此同时，纪检部门还定期印发了“廉文荐读”，开展了干部“承诺格言”、家属“希望寄语”的“廉政征文”活动。每年组织党员干部观看7到10部廉政教育片。今年还组织了104个乡镇供电所长和60多位机关干部到监狱和看守所听犯人现身说法，了解犯人生活，使大家受到了活生生的教育。

　　市供电公司一位中层干部，为了回赠业务单位，擅自买了3000元代币券作为礼品送去。供电公司领导层知道此事后，当即毫不手软地对其作了就地免职的处理决定。一个中层干部就这样为公家送礼而付出职务被免的“高额成本”。

　　给腐败违纪行为增加“成本支出”，让腐败行为面对“高额支出”望而却步，这是市供电公司在新形势下推进行风建设的高招。公司规定，中层干部每年要交“廉政风险抵押金”，全年廉政考核不及格即扣作处罚，考核优秀的返还并奖励。供电公司还经过职代会通过“高成本处罚”规定：因行贿受贿受到纪律处分的待岗1个月，参与赌博一次待岗6个月，吸毒一次开除。一些原存侥幸心理的人，算算如此高的“成本支出”，从此断了腐败违纪的念头。从供电公司纪检部门今年以来收到的上交礼品来看，其中既有数万元巨款，也有一包茶叶、一盒咸鸭蛋这类小礼品。上交的人说：不管人家给的礼品多轻多重，收了都不踏实，还是上交了放心。

　　从机制上给腐败违纪行为设置障碍、增加难度，是供电公司防腐防贪于未然的又一高招。针对生产计划部承担公司的大额采购任务、权力集中的情况，供电公司努力从机制上堵住腐败，将该部门分成采购、生产、监督、结账等六个相互独立和制约的小组，从而使腐败行为难以渗透其中。为防止工程发包、物资采购、公司消费过程中的腐败行为产生，公司全面推进了公开集中招标。对参与招标单位实行“廉政准入”，制定廉政协议，要求中标单位交数额巨大的“廉政保证金”。规定个人行贿5000元、单位行贿1万元以上的单位，一年内不得参与公司内的竞标，目前有10多个单位因此而取消了在供电公司的竞标资格。

　　行风建设保证了供电业务的发展。无锡供电公司已连续安全运行800多天，创历史最高纪录，连续三年获国家经营增量效益优秀奖。（鞠宏清）