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“一条龙”帮扶再就业

http://www.sina.com.cn 2003年09月09日12:49 每日新报

  新报讯【记者李茜】昨天,本市召开了再就业工作会议。为进一步做好再就业工作,劳动保障部门积极从五个方面开发和合理利用社会劳动力资源,实现发展经济与扩大就业的良性互动。同时对下岗失业人员进行免费培训提高技能,并鼓励企业吸纳下岗失业人员。

  多渠道开发岗位

  一是围绕发展海河经济,实现开发增岗。今年市内6区海河开发起步示范区全面启动,可提供就业岗位2万个。2至3年内可吸引投资240亿元,创造就业岗位10万个。二是围绕优势产业和海洋经济的发展,重点是“六大支柱产业”和“十二个产品基地”,实现扩能增岗。今年可安排2万人,三年可增加就业岗位6万个。三是围绕个体私营经济发展,鼓励创业增岗。今年增加城镇就业人员5万人,三年增加15万人。四是围绕中小企业和劳动密集型企业发展,扶持企业增产增岗。今年要提供就业岗位5万个,三年创造就业岗位15万个。五是围绕区县经济特别是社区服务业的发展,推动社区增岗。按照本市服务业五年发展规划,今年可增加5万个就业岗位,三年可创造就业岗位15万个。2003年至2005年,预计新增就业岗位61万个。

  3年免费培训30万人

  同时,本市还将在三年内免费培训30万下岗失业人员,为下岗失业人员提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力创造条件。加强再就业培训工作的组织领导,根据劳动力市场需求确定培训内容,增强培训的针对性、实用性和有效性。强化一般就业培训、自主创业培训、实用技能培训和职业技术培训,增加新知识、新技术和新工艺的培训班次和学员数量。从2003年开始,着手改建市、区县就业训练中心,将其逐步改建成传统服务业、现代服务业、加工制造业和新型产业培训基地。发展有专业特长、培训规模大、培训质量高的培训机构。形成以市、区县培训基地为主干,以定点培训机构和技能鉴定所(站)为基础,覆盖全市,布局合理,高效优质的再就业培训网络。

  吸纳下岗失业者有优惠

  实行鼓励非服务型企业和劳动就业组织吸纳下岗失业人员政策。一是非服务型企业招用男45周岁、女35周岁以上的下岗失业人员,并签订2年以上劳动会同的,按照每人1200元的标准,给予用人单位一次性补贴。二是新建劳务派遣组织招用下岗失业人员并签订1年以上劳动合同的,按照每人300元的标准,给予资金扶持。三是新办社区就业劳动组织安置下岗失业人员的,按照每人300元的标准给予资金扶持。四是新建再就业基地安置下岗失业人员的,给予10万元的资金扶持。


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