新华网安徽频道电（马祥平）安徽省阜阳市一名经政府层层选拔、公开招考选聘并被录用的干部，竟然在家被“闲置”六年，致使工作和生活均陷入窘境。

　　这位被“闲置”六年的人叫冯宝，今年31岁，大学本科毕业后曾在外资企业和国有企业工作过。1996年10月份，冯宝在电视上看到安徽阜阳市颍东区人民政府面向社会公开招考选聘厂长、经理的新闻后，便报名应试。他先后经历了报名资格审查、笔试、面试、写考察报告、政审、岗前培训等一系列的程序，终于一路过关斩将、从300多名应试者中脱颖而出，并于1997年3月份接到阜阳市颍东区组织部和人事局联合下发的录用通知书。1997年5月份，颍东区人民政府以颍东政秘[1997]78号文件，正式任命冯宝为区烟酒公司副经理。然而在此后的六年多时间里，伴随冯宝的却是无尽的烦恼和忧愁。

　　冯宝告诉记者，当初颍东区政府在整个选聘干部过程中，应该说的确充分体现了公开、公平、公正的原则，但后来情况就变了。招聘之初，区政府曾向社会公开承诺，凡被录取者由区财政发放一年的工资，一年之后工资由企业负担，但后来由于区政府始终没有兑现这个承诺。冯宝称自己于1997年7月初到区烟酒公司正式上任，工作近3个月，区政府连一次工资也没发。为此，冯宝多次找到区政府，结果被告之，他已经是企业的人了，工资应该由现在的企业支付，政府就是不提当初的“公开承诺”。而区政府违约在先，烟酒公司自然也不愿意支付他工资。如此一来便导致他的工资在政府和企业之间被相互推诿。当年10月初，烟酒公司又以公司目前没有什么经营项目为由，让他回家先把工资问题解决好，再来上班。此后，冯宝曾多次找到有关部门，结果都不了了之。而在这之前，冯宝已与原单位彻底脱钩，新单位又领不到工资，原本就没有固定工作的妻子又患上了“低血压综合症”，多次晕倒也无钱到医院医治。一个没有稳定收入的三口之家，生活从此陷入极度的贫困状态。

　　冯宝说，六年来，他从烟酒公司总共领到了4000多元的生活费，还是烟酒公司后来新上任的领导，觉得他文笔不错，让他来公司搞点策划、写写材料发给他的，不久又以不缺人为由让他回家待岗。几年来冯宝一次次把自己的遭遇向省、市有关部门进行反映，但希望一次次破灭。在万般无奈的情况下，冯宝抱着最后的希望，开始多次找有关领导要求享受城市居民“最低生活保障待遇”，可得到的答复仍是“再等一等”、“研究研究”、“今年已错过了机会，等明年再说吧”等托辞。几年来，一个没有经济来源，没有稳定收入的三口之家也从未享受过城市居民“最低生活保障金”的待遇。

　　阜阳市颍东区商务局副局长吕安国告诉记者，颍东区政府当年面向社会公开招考选聘厂长、经理，事先并没有告之相关企业，甚至也没有征求过主管局的意见，政府只是把人招聘结束，往企业一摊派完事，这完全是政府一手包办的结果，何况当时区烟酒公司的经营状况，已经处于困境，区政府根本不了解企业是否需要招干部。

　　冯宝坦言，造成他落到今天这种境地，责任无论是在政府还是企业，他自己都是无辜的。作为政府公开选聘之才的冯宝，至今仍在四处漂泊。（完）（来源：新华网安徽频道）