中国高级技能人才培训新模式示范推广初见成效 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月09日18:20 新华网 | |
由科技、教育、劳动和社会保障等部门联合创建电气智能实验教学公共平台为支撑的技工培训新模式,在全国示范推广初见成效。 截至目前,已由各省市五十六所职业(技工)学校培训一点五万余人,为解决中国电气智能应用技术人才急需找到科学途径。这是科技部中国生产力促进中心协会和科技部研究中心《中国科技论坛》软课题组日前向媒体披露的。 2002年,科技部研究中心等部门联合发起,以科技、教育、劳动和社会保障等部门联合创建的电气智能实验教学公共平台,是国家创新基金、火炬计划资助项目。该平台由硬环境建设和软环境建设两部分组成,核心内容为电气智能实验教学系统,即针对各类职业学校的电工、电子、机电、自动化等专业学生和相关人员在职培训与学习而开发的教学设备。 该系统实验内容包括基础实验与操作训练,电工、电子模拟与仿真等培训以及工厂自动化控制系统仿真等,能以资源共享的形式,实现电工、电子、机电一体化系列教学,最大限度地将各专业的培训项目结合在一起,较好地实现了与工厂生产实践的接轨,只需半年培训,就能达到传统师傅带徒弟三年出师的效果。 据介绍,该项目自2002年7月12日至今,在56所职业(技工)学校全面实施,深受学校和企业的好评。山东潍坊职业学院刘玉理副院长说,这种培养培训高级技能人才的新型模式,既为企业提供了高素质的技能人才,又为学校解决招生、学生就业找到新路。苏州职业大学的毕业生告诉记者,通过电气智能实验教学平台的强化培训,直接可以到企业上岗,不用在搞岗位培训,简直是太棒了。青岛海尔集团有关负责人说,这种企业提前介入,多部门通力合作的培养培训高级技能人才的新型模式,为企业节约了资金,提高了工作效率。(记者/赵胜玉)(来源:中新网) | |