这个节日，你是否忐忑不安

http://www.sina.com.cn 2003年09月10日03:08 山西晚报

　　今天是我国第十九个教师节，因为它和教师减员分流工作交织了在一起，有33万中小学教职工的心情在这一天并不平静……

　　今天是我国第十九个教师节，这个节日不同寻常。

　　对于每一位恪尽职守、敬业奉献的老师来说，都不愿意自己在这次分流安置中走下三

尺讲台，但减员势在必行。

　　我省的公办教职工编制为339836人（至2001年年底），按有关编制标准核定，精简的教职工数将接近5万，精简比例为15％左右，远远高于全国7％的精简比例。

　　省教育厅的有关人士分析：我省教师超编，除老师热衷于留在城市，使中小城市教师相对较多外，另一个重要原因是我省农村山区多，近万所农村山区中小学校都只有1名教师，班容量也仅有10人左右，这远难以达到农村小学师生比1∶21的标准，对于这种超编现象，各部门研究后给山村中小学增加了附加编制。

　　中小学教职工包括学校教师、管理人员、教学辅助人员、后勤服务人员，记者从教育行政部门获悉，此次分流安置在精简压缩教师队伍的基础上，可能重点进行的将是辞退不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤杂人员及配合农村做好撤村并校的工作。介于此，本报采访了各个层次、不同情况的老师，祝愿大家在深思之余能过好这个属于自己的节日。

　　骨干：不担心，我们不怕分流

　　提起定岗分流，太原五中的柴老师一脸轻松，他说，定岗分流的事是个大事，但是他周围的老师都比较平静，因为大家自信不会被分流出校门。

　　数学代得很不错的柴老师认为，定岗分流是按师生比计算出来的，目前他们学校的学生很多，教师被分流出去的可能性不大；再说，他的数学课讲得比较好，就是要分流一部分人，也是要进行考试与考核的。这样，好教师是不必担心分出去的，所以，这一段时间，中小学教职工的核编定岗工作并没有给本校老师带来很大的震动，学校的教学秩序一切正常。

　　本报记者仵国安

　　老教师：58岁了，我主动离岗

　　为搞好人员分流工作，省教育厅等有关部门制定政策：工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的教职工，可根据需要，由本人申请、教育行政部门批准后，提前离岗，记者今日下午就此采访万荣中学的王怀培老师，他说，看到有关文件后，他已做好了申请离岗的准备。

　　年已58周岁的王怀培老师告诉记者，在教师这个岗位上，他已工作了三十六七年了，培养的学生遍布各省，可谓桃李满天下，工作到现在，他已经心满意足了，正好赶上这次全省中小学教职工定岗分流，他决定积极响应有关部门的号召，申请提前离岗。

　　王老师强调，学校的教职工与学生比例算下来不是很多，他这样做，只是希望更年轻的老师能站好岗，能带出好学生。

　　本报记者仵国安

　　编外女教师：站好最后一班岗

　　教师分流安置政策的出台令平遥县中都乡梁周小学的李老师很是苦恼。因为早在2001年晋中教师分流工作中，中都乡仅剩下梁周小学和南三狼小学尚存在村聘老师，而李老师就是其中的一位。

　　今年28岁的李老师从事小学语文教育工作已经达8年，而且全乡排名一直名列前茅。8年前，李老师被村委聘用为小学教师。尽管月薪只有少得可怜的100余元，但李老师很珍惜自己来之不易的机会，她常常是一边教书一边自学，不懂的就找机会问自己上大学的妹妹。一直从事着小学四五年级的语文教学，并担任班主任工作。2000年全校老师竞聘上岗考试中，李老师还获得了全校第二名的好成绩。

　　然而，令李老师苦恼的是，就算她教得再好，毕竟不属于在编人员，随时都有下岗的可能。全省中小学教职员工的定岗分流工作对于村聘老师不能不说。一次考验，但李老师表示，无论最后的结果如何，她一定会尽自己所能站好最后一班岗。

　　本报记者任志霞

　　后勤：落聘后，去做小生意

　　在太原市建设路某中学干后勤的陈老师这几天非常发愁，?淌诘牡嚼矗锤此亢料财惶钦咭煞盟阆榷约钦咚挡灰鹚拿趾退谘＃吕鲜λ担约貉沽艽螅：笄谟惺锤觥盎旆钩缘摹保兰埔玫粢话搿?

　　谈起分流，陈老师的一脸不快：“后勤、办公室这一块有好多都是靠关系进来的，我没关系，这次分流出去看来是定了。”那么分流以后怎么办呢？陈老师很坚定地说，如果他竞争上岗时未聘上，他将去自谋职业，“拿上3—5万元的一次性补助费，自己做点小生意，也蛮自由的。”本报记者仵国安

　　(山西晚报)