记者9日从南宁市纪检监察工作会上获悉,今后南宁市将加大对领导干部尤其是党政“一把手”行使权力的监督力度,在今年四季度在全市实施纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。
据悉,目前一些领导干部监督意识淡薄,不愿监督、不敢监督,有的甚至“烦监督”、“躲监督”。针对上述现象,南宁市委副书记、纪委书记谢寿堂强调,要加大对领导干部 尤其是党政“一把手”行使权力的监督力度,凡属于重大决策,重大干部任免,重大项目安排和大额度资金使用,必须由党委常委会或者全委会研究决定,防止个人说了算。对党员领导干部的监督要抓住“重要岗位”,即“一把手”和掌管人、财、物等重要权力的领导岗位;“重要时期”,即领导干部家有婚丧喜庆等事情,工作及职务发生升迁、调动及逢年过节等时期;“重要事件”,即在领导干部职权范围内出现的重要工程项目、参加重要外事活动、重要人事安排等事项进行重点监督。在具体措施方面,从今年四季度起,将在全市实施纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。市纪委领导将对12个县区的党政“一把手”进行廉政谈话,明年将逐步开展对市直各部门主要领导进行谈话。同时,今后凡是新提拔的各级领导干部,都要由同级纪委进行任职前廉政谈话.(文/李爱金李玲)
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