新华网北京9月10日电（记者刘浦泉）大龄失业人员是再就业工作的难点。今年，北京市把促进大龄失业人员再就业作为再就业工作的重点，建立再就业援助制度，为大龄失业人员再就业提供政策支持。

　　大龄失业人员是指男、女年龄分别在50岁和40岁以上的失业者。他们年龄偏大，文化程度偏低，劳动技能单一，家庭负担较重，大多为就业转失业人员。上半年，北京市共有大龄失业人员3．1万人，预计全年将达到5万人左右，再就业任务十分艰巨。

　　针对大龄失业人员再就业难的问题，北京市新出台了三项扶持政策：将原来只有劳务派遣企业安置大龄失业人员中的就业困难人员才能享受的岗位补贴政策，扩大到各类用人单位只要招用大龄失业人员就能享受岗位补贴；凡是各级财政支出的社会公共服务项目开发的公益性就业岗位，均纳入社区公益性就业组织范围，优先并定向安置大龄失业人员。各街道开办的社区公益性就业组织对大龄失业人员逐步实行“托底”安置；将劳务派遣企业引入社区，力争年内每个街道都有一家劳务派遣企业，为大龄失业人员实现社区弹性就业提供载体。大龄失业人员实现社区弹性就业后，可享受最长不超过5年的社会保险补贴政策。

　　北京依托街道（乡镇）社会保障事务所，已建立了大龄就业困难人员再就业援助制度。截至今年7月底，累计向大龄失业人员提供日常援助23039人次，帮助9028名大龄失业人员实现了再就业。新建社区公益性就业组织14家，托底安置就业特困人员833人。（完）（来源：新华网）