教师节前夕，涟水县再传尊师重教佳话：今后，该县每年都将对一批名教师发放特殊津贴，以进一步在全社会营造尊重人才的氛围。

　　该县规定，凡省、市、县级学科带头人、骨干教师、首席教师、优秀教研员，每年分别享受3000元、1500元、800元的政府津贴。同时他们还将按月享受校内特殊津贴，具体标准为：高中教师每人每月300—500元，初中教师每人每月200—300元，小学教师每人每月100—200元，幼儿园教师每人每月50—100元。

　　在提高物质待遇的同时，该县还对名师实行“四优先”，即优先提拔使用；优先评定专业技术职称，其中被评为县级以上中青年骨干教师的，在评定职称时，只要基本条件具备，可优先推荐上报；优先安排住房及照顾其子女入学；优先照顾其配偶或子女（同在教学系统）进城工作。（会东　亚亮　晓忠）（新华日报）