有着130万农业人口、67万农村劳动力的兴化市，近年来把农村劳务输出作为助农增收的最重要途径。去年，该市新增转移农村劳动力6.25万人，其中向市外输出4.2万人；今年新增转移2.87万人，向市外输出2.13万人。到目前为止，全市已有33.7万农村劳动力跳出“农门”，其中24万人外出就业。

　　如今，在兴化许多乡镇和村组，“农闲时节无闲人”、银行存款步步高成为现实。这一喜人景象得益于市委、市政府为在推进农村劳务输出方面所推出的一系列有力举措。

　　像抓招商引资一样抓农村劳务输出。兴化抓农村劳务输出的工作起步较早，去年开始更是将其摆上了与抓招商引资同样重要的位置。市委、市政府明确加快农村劳务输出是做好农村工作、促进农民增收的首要举措，出台了专门的意见，建立了市、乡、村三级领导网络，分解落实了各乡镇和市级机关部门农村劳务输出的指标，并与招商引资实行联动考核。

　　为推进真抓实干，去年5月21日，该市首次在报纸上对各乡镇招商引资和农村劳务输出情况进行了公示。一年多来，全市先后组织了5次督查活动，每次都把农村劳务输出作为重要内容，从而有力地推动了全市34个乡镇和开发区抓农村劳务输出的紧迫感和责任感。为形成强烈氛围，去年来该市切实加大了宣传引导力度。市领导多次为集体外出打工者送行，市“一报两台”开辟了“走进特色村”、“打工生涯”等专题栏目，编发新闻报道稿件近600篇，以身边人身边事，加强典型引导，社会反响热烈。

　　像培育优势产品一样打造劳务特色品牌。水乡兴化，建筑业、水上运输业有较好的基础，市里便将其作为劳动力转移的两大支柱产业来培植，去年这两大产业新增劳务输出4000人，总数达7万多人。荻垛镇在外务工的1万多人中有5000多人是从事建筑业的。周奋乡孙留村的王永龙到北京开办建筑装潢公司，带出去的同村劳力已达278人，占村里总劳力的62％。荻垛镇南北石村许多水上运输户近年来从搞运输向搞经营拓展，全村有80多户人家在苏南、上海一带开办了100多个砂石场，好的砂石场年获利超过100万元。

　　兴化还注重积极培植劳务新兴产业，鼓励劳务输出特色村通过亲带亲、友帮友、传授技能、提供路子等形式，推动农民身怀技能闯天下。陶庄镇卞堡村有10多个村民在北京办家具厂，他们以企带工，带动全村150多人在北京做木工，使卞堡“木工村”在北京的名气越来越大。现在，兴化已涌现出类似的“调料村”、“收旧村”、“装潢村”、“捕捞村”等一批劳务输出的专业村、特色村。“兴化保安”、“兴化纺嫂”、“兴化船运”等一批特色品牌初步叫响，去年该市向上海、苏南等地组织输出纺织女工2000多人、保安100多人。

　　像推进学历教育一样加强劳动力培训。兴化加快农村劳动力转移坚持以职业技能培训为主要抓手，努力实现培训中介的一体化，取得了明显成效。

　　该市坚持面向市场抓信息、促培训。市里建立了劳动力资源信息库，并与乡镇实行计算机联网，进行动态管理，去年初以来全市共搜集市外劳务用工信息450条，提供就业岗位5000多个，有组织输出农村劳动力4000多人。广泛搜集信息为培训劳动力提供了一手资料。市职业技术学校积极实施订单培训，根据用人单位需求，自编教材，在市内外建立了校外实习基地，聘请企业技术能手担任教学、实习指导任务，组织学员参加技能等级考试，近两年600多名毕业生全部输往市外。

　　该市还以职校、技校、成教中心、培训中心等为主体，整合教育资源，对全市农村劳动力进行分期分批集中培训，近一年半中已举办汽车及摩托车维修、电子装配、服装设计和工艺、宾馆及旅游服务、家政服务等专业培训班10多期，培训以初高中毕业生和青年农民为主的农村劳动力9000多人。昌荣镇成教中心“借船出海”，与无锡硕放镇开展联合办学，在昌荣学习基础理论，到硕放镇实习就业。该校去年以来已举办了15期培训班，培训1571人，毕业生很受用人单位青睐。

　　百尺竿头，更进一步。面对全省实现“两个率先”的新形势，兴化为实现“五年总量翻番，十年全面小康”的新目标，已经制订了GDP等六个倍增计划，其中以劳务输出为重要内容的劳动力转移倍增计划明确到2007年，全市劳动力转移要达50万人，年均新增转移4万人，力争8年实现倍增目标。　本报通讯员　沈维农　本报记者　陆剑　邹建丰（新华日报）