“找工作，去职业介绍所。”今天，不仅大量外来劳务工和大学毕业生喜欢走进广阔的职介市场，选择适合自己的工作，下岗失业人员也越来越多地通过职介服务，成功走上再就业之路。

　　作为公共就业服务的一项重要内容，早在几年前，当风起云涌的国企改革富余出大量人员后，职业介绍就帮助很多下岗失业人员找到了新的“饭碗”。今天，公共就业服务不再简单地停留在职业介绍上，它已经获得了长足的发展，提供包括职业指导、就业训练、档案管理、社会保险关系续接等在内的公益性就业服务。

　　但是，应当看到，我国的公共就业服务还比较落后，地区发展不平衡，远不能满足当前严峻的就业和再就业形势的需求。由于就业信息网络建设滞后，就业信息的搜集和发布不够通畅，延误了一些就业机会，容易造成人才盲目流动。职业供求信息分析相对缓慢，其对培训市场的指导作用仍需进一步释放。与此同时，我国的就业服务工作人员比例非常小，一名就业服务工作人员服务劳动者1.2万人，是发达国家的2至40倍；基层就业服务机构也很薄弱，难以向下岗失业人员和用人单位提供必要的就业服务。

　　在今后相当长一段时期内，我国就业和再就业形势不容乐观。从长远来看，强化公共就业服务，对于完善市场引导就业机制，促进就业和再就业具有重要意义。

　　强化公共就业服务，需要加强就业信息网络建设。只有把网络建设好了，信息搜集和发布的渠道才能畅通无阻。

　　强化公共就业服务，需要进一步完善职业供求信息分析制度。通过职业供求信息分析和发布，不仅可以把握就业市场的需求和变化趋势，提供工资价位参考，而且可以引导职业培训市场。

　　强化公共就业服务，还必须严厉打击和防止劳动力市场中出现的各种欺诈行为。重点要取缔社会上形形色色的“黑中介”，清除各类虚假或不实的就业信息，努力维护劳动力市场的良好秩序，避免下岗失业人员落入“就业陷阱”。

　　就业再就业对群众是天大的事情。目前，全国各地正在贯彻落实再就业工作座谈会精神，各级政府和有关部门要从关注民生的高度，进一步发展公共就业服务，为下岗失业人员提供一个满意的再就业环境。

　　（来源：本报评论员）