新华网北京9月11日电（记者刘浦泉）北京求职的失业人员与用工单位不再“两头怕”了，劳务派遣进社区的新措施有效解除了他们的后顾之忧。目前，北京市朝阳区各街道已普遍建立了劳务派遣企业，年内劳务派遣企业将进入北京市所有街道和社区。

　　劳务派遣是一种新的劳务输出方式，就是由街道劳务派遣企业与用工单位签订劳务派遣协议，负责向用工单位派遣所需的劳务人员。根据协议，劳务派遣企业负责组织派遣劳务人员并实施事务性管理，用工单位负责组织对劳务人员的日常管理并开展有关业务活动。用工单位按月向派遣企业支付劳务人员的劳务费，派遣企业在代缴各项社会保险后，如数将工资发放给劳务人员。劳务人员一旦出现违纪等问题，用工单位可将其退回派遣企业。

　　目前，朝阳区已形成了“用工在企业、人员管理在社区”的工作格局，受到了用工单位和失业人员的欢迎。49岁的金秀云原是北京一家机修厂的供销员，失业后卖过服装、开过饭馆、当过花木管理员，还干过家政服务员，饱尝了求职的酸甜苦辣。一年多前，她被呼家楼街道派遣到一家宾馆当上了客房保洁员，不仅有了稳定的收入，还办理了养老、失业、医疗和工伤4项保险。她高兴地说：“劳务派遣有保障，只要自己好好干，就绝对有饭吃。”（完）（来源：新华网）