本报讯非公企业的民主管理要坚持以职代会为基本形式，今年要求再增加独立建立职代会制度的企业1000家，覆盖企业1万家。这是市总工会在昨天召开的“上海市非公企业民主管理工作座谈会”上提出的目标。中华全国总工会副主席倪豪梅，市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪出席会议并讲话。

　　今年以来，本市各级工会大力推进和探索非公企业民主管理，取得了明显进展，形成和积累了一批具有普遍指导意义的非公企业民主管理成功经验，为在非公企业建立稳定和谐的劳动关系，促进企业与职工全面发展提供了制度保障。倪豪梅充分肯定了上海近年来的非公企业民主管理工作。

　　陈豪要求各级工会进一步增强推进非公企业民主管理工作的自觉性和坚定性，以党建指导工建、工建服务党建为原则，以扩大民主参与、丰富民主形式、健全民主制度、维护民主权益为重点，以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，努力探索以职工代表大会为基本形式，以法人治理、共同管理、协商共决、共谋发展为主要特征的具有上海特色的非公企业民主管理工作的新路子。要积极探索非公企业民主管理的多种形式和实现途径，坚持从实际出发，把民主管理与企业管理和企业文化建设更紧密地结合起来。在条件比较成熟的非公企业进行职工董事、监事制度的探索试点，将厂务公开工作向非公企业拓展延伸，探索和建立民主管理工作的质量评估制度，以“职工最满意企业的评比”活动为抓手，打造民主管理工作新品牌。

　　全国总工会民主管理部部长庞义华、女工部部长范继英，市总工会副主席吴申耀、杜仁伟出席座谈会。