广东省人事厅回应省政协委员“大学生未毕业就找工作影响教学质量”的建议

　　新快报讯(记者　廖颖谊　通讯员　曾德明)应届大学毕业生凭报到证报到，是一直以来沿用的毕业生就业制度。但目前这一制度却造成了不少毕业生未完成学业便急于找工作。广东省政协委员梁栋华、沈忠对此指出，本科学生提前半年找工作，教学时间几乎相当于三年的专科学生，教学质量难以保证，建议应保证高校学生毕业后再谋职。对此，广东省人事厅表示，主张改革现行毕业生就业制度，取消报到证，使毕业生可凭合同或聘用通知办理各种关系迁移。

　　梁栋华、沈忠两位省政协委员在今年广东省政协九届一次会议上提交了《高校毕业生的招聘、谋职工作应该安排在正常毕业之后的建议》，指出有关部门应把高校学生谋职安排在正常毕业之后，有关应届毕业生的人才招聘会应在6月后举行，用人单位也应在学生毕业后方能接收(除非用人单位不要求学历及学位)。

　　对于上述建议，广东省人事厅表示，由于毕业生就业工作涉及面广，政策性强，要使应届毕业生在正式毕业后才谋职不是一个省能解决的。但该厅同时表示，在加强用人单位、毕业生和高校相互配合，省内、省外政府相关部门相互协调和统筹的基础上，有必要对现行的高校毕业生就业制度进行改革，取消现行的高校应届毕业生“报送与制订毕业生分配计划”和“就业报到证”这一计划经济时代遗留的制度，实行分类管理的就业制度。

　　具体来说，即凡进入国家机关的毕业生实行公开考试、择优录用，凭录用机关的通知办理各种关系迁移手续；凡进入事业单位的公开招聘、竞争上岗，凭批准其聘用的机关的通知办理各种关系迁移手续；凡进入企业(含各种所有制)及其他单位的均按照单位自主用人、人才自主择业的原则，凭签订的聘用合同和毕业证书直接到用人单位所在地的公安部门办理落户手续。（侯颖／编制）