马龙生

　　据报道，江苏射阳县近日出台一项“10万元村官”的政策，规定想当村官者，本人至少有一两项致富项目，家庭年收入在10万元以上，并以此为基数每年增幅达到8%。达不到这个硬杠杠，不仅新当选不可能，就连在职者也要一律撤下来。

　　不可否认，在农村，年收入10万元的家庭，其主人公的致富能力应该算是佼佼者了。将村官锁定于这样的人，如果单纯从提高人均收入的角度说，县委也算是走了一条捷径。但我总觉得，且不说农村奔小康的全部意义能否仅凭一个“致富”所能涵盖，就算是，个人致富与带领群众致富，无论从起点，还是复杂程度上都明显提升了难度，个人致富能手最终能否带领群众致富，其中的变数非常之大。报道称，被政府几顾茅庐盛情相请的“准村官”们，坦言自己上台心存“两怕”：一怕分散精力影响自己企业的发展，二怕到时候没能把群众一块带富起来。其实，这样的“怕”，何止当事人，就连我们这些旁观者何尝不是如此？然而，射阳县委好像并不怕，他们想得更多的，还是只要找到更多年收入10万元以上者，本县的致富奔小康目标就没问题了。此事的极大变数与当下县委的急于求成，不能不令人担忧。我们不知县委想过没有，当下的农村，距离真正的村民自治还很远。“10万元村官”如果是自己主动站出来，怀有一腔热情地带领乡亲致富，其无论成败，大家都不会说什么。可是由县委“拉郎配”推到台上的村官，情况就复杂多了。自己的产业与村里的致富项目如何分配精力？村官的待遇多高才合适？如何解决？村里的致富指标没达到怎么办？谁来赔偿“时间损失”？在当下“上面千条线，下边一根针”的行政格局中，县委县政府需要贯彻到村级的行政事物，在与村里致富思路上、精力分配上有抵触时又该怎么办？别小看了这一点，“10万元村官”们未必就有应付行政事物的习惯与能力。为此而牵扯精力，十之八九要令他们厌烦并最终干不下去。

　　按照规律，就为官的“德”、“能”标准来说，决不可能因官级小而大幅度降低。农村致富奔小康，也决非是上几个项目那么简单。硬把个人致富能手与能够带领群众致富的带头人画上等号，把年收入金额作为当村官的硬指标，我以为是大大降低了这个要求。其可以预料的后果，无非是吹起一串大大小小的致富泡沫，建了一批批上不去下不来的项目，“10万元村官”们在心力交瘁中抽身而去……只要客观上存在这样的可能，这项制度就不能算很成功。更何况，这样的可能还非常之大呢？（日京／编制）