由南京市人民政府、江苏省台湾事务办公室主办的海峡两岸CEO金陵论坛9月15日在南京国展中心隆重举行。在为时3天的论坛中，来自海峡两岸的企业家、专家学者将以经济全球化为背景，区域合作化为契机，围绕“两岸经济合作与交流”主题开展系列研讨。参观访问和项目洽谈，共同营造互利双赢的新局面。

　　台湾地区近百家上市、上柜公司的CEO和政界、产经界、学术界名流以及大陆各地知名企业家和权威专家近450人参加了开幕式。

　　开幕式之前，李源潮、梁保华，王富卿、任彦申、罗志军、张卫国等会见了前来参加论坛的台湾中国台商发展促进协会理事长章孝严，台湾玉山科技协会理事长刘兆玄，台湾威京集团主席学沈庆京，台湾知名人士关沃暖、陈世圯，特力集团董事长何扬雄，台湾“中央大学”教授宋铠，中国民(私)企业研究会会长保育钧和著名经济学家钟朋荣、茅于轼等嘉宾。

　　本次论坛将就电子生物、金融证券、营建工程、传统制造及文化教育等5个方面，围绕南京五大支柱产业与台湾的合作构想、台商在江苏投资情况及发展趋势、推进“三通”对扩大两岸合作的机遇、台商眼中开发区的理想模式、大陆风险投资前景等议题展开研讨，其间，南京市政府将向参会者介绍商情和投资环境，参会者将实地考察开发区，开展商务洽谈活动，并拜谒中山陵。

　　据悉，海峡两岸CEO论坛将作为可持续运作的品牌，为两岸开展大型交流、对话、磋商提供因由、时段及地点，进一步加强文化、经济等各项深度合作。（见习记者　申剑丽　记者　刘颖）（南京晨报）人眼为什么不一前一后长“五官论”妙析中小企业瓶颈

　　黑色的西装，雪白的衬衫，鲜红的领带，昨天，台湾知名人士章孝严神采奕奕地出现在海峡两岸CEO金陵论坛开幕式上。“我的心情非常激动，准备了大约45分钟的致辞。”章孝严举了举手中厚厚的讲稿，“可刚刚主持人告诉我整个开幕式才1个小时。”“章式幽默”引起参会嘉宾会心一笑。

　　虽然讲坛时间受了点限制，但章孝严依然为参会者奉献了精彩的内容。现在国内许多曾经红火的中小企业都遇到了发展中的瓶颈问题，章孝严巧妙地引用了“五官论”为大家“抖包袱”。章孝严说，为什么人的两个鼻孔都要朝下长呢，朝上不是更有利于呼吸吗?因为如果朝上下雨就惨了；为什么人的耳朵不长在一边呢?因为一边长一个我们可以左边听听右边听听；为什么我们的眼睛要都长在前面呢，不是后面的危险性更大吗?因为眼睛一前后长睡觉时太辛苦了。正在大家听得哈哈大笑却不知其意时，章孝严“抖”出了他真正的目的：这都是开玩笑，眼睛为什么长在前面，它告诉我们一个人、一个企业、一个政府始终都要朝前看，用正确的历史史观去解决问题，中小企业的瓶颈只是暂时的。(记者　刘颖)（南京晨报）中国首富刘永好南京话创业

　　“最近，我和我的朋友们每天工作12个小时，到全国‘旅游’，寻找新的投资项目。我刚从合肥过来，那里的官员见到我，第一句话是：来投资吧!”刘永好很兴奋，为民营经济的蓬勃春潮而欢呼。1982年开始“创业长征”的他，见证了中国民营经济地位的“连升五级”：从“投机倒把”，到“可以试一试”，到被视为“有力的补充”、“重要的补充”，直到“重要的建设力量”。

　　在这20年中，中国的个私企业从无到有，裂变出3000万户左右，解决1亿人的就业。“在第三产业，民营经济是领导力量。在第二产业，民间资本正从轻工、纺织等领域向电力、钢铁等重工业进军。”刘永好说，国家产业结构调整，尤其是国有资本退出很多竞争领域，给民营经济带来了前所未有的新机遇：“我已从最初的农业，到涉及化工、金融、房地产等多个产业。目前，包括南京北极阁地下商城，我们在华东在建的商业设施超过100万平方米，在上海、成都等地在建的商品房也超过100万平方米……我们还投资民生银行。”

　　朴实的刘永好坦言，中国的民营企业规模太小，户均注册资本100万元，员工14人。“更大的不足是，我们太乡土化、太家族化。我们这代民营企业家，做企业，都是滚雪球式的，从‘小’做过来，管理大企业的能力有待加强。”

　　刘永好为爬坡的中国民营企业家开出“乡土＋国际”的良方。他说，自己已经办了商学院，从欧美引进几十位管理人才，在经营上，与国际巨头联手。

　　“中国今年在建商品房7亿多平方米，产钢2亿多吨，今年预计销售小车300多万辆……”谈起中国经济，刘永好喜形于色，弄潮逐浪于这个崇尚创业的时代。（顾巍钟　孙巡）（南京晨报）南京CEO多是老板而非打工仔茅于轼：CEO最终目的要创造财富

　　CEO在国外是指拿有高薪的企业首席执行官，也就是高级打工?摺Ｔ谧蛱斓暮Ｏ苛桨禖EO金陵论坛上，记者看到参会的国内CEO大多是拥有企业资本的老板，如新希望的刘永好，苏宁的张迈东，是否国内外对CEO的理解出现了偏差，昨天记者就此采访了参会的经济学家。

　　著名经济学家茅于轼认为，不管是外国还是中国，CEO的基本含义是一致的，也就是首席执行官，行使企业的战略与经营决策权。经济的最终目的是创造财富，不论CEO是带薪还是拥有资本，他所起到的作用都应该是一样的，也就是最大程度地提高企业管理水平。

　　现在国企与民企都有自己的CEO，由于民企的资本投资者与管理者是同一人，CEO概念显然打上国情色彩。茅于轼认为国企高层管理者改革的意义尤为重大。由于国企高管选拔受行政力量控制较强，促使他们的管理行为并非围绕企业业绩转，而围绕能决定他们职务升迁的行改管理部门转，因此往往追求短期有形、易于被主管部门领导觉察的表面业绩，不惜以国有资产大量流失为代价，企业竞争力跟不上。参会的一位南大教授持有这样一种观点，引入国有资产保值的高管个人完全责任制，CEO要为国有资产增值保值负个人完全责任，凸显企业领袖的管理责任。(记者　刘颖)（南京晨报）南京诚邀台商打造江苏硅谷

　　昨天，来自海峡两峡的知名人士和企业家欢聚南京，共赴CEO金陵论坛，南京市委书记罗志军在论坛开幕式上真诚地发出邀请，希望更多的台湾企业家和客商了解南京、认识南京、结缘南京。

　　在昨天下午进行的鼓楼区投资环境说明会上，鼓楼区不失时机地向台商们隆重推出包括商贸流通、房地产、旅游服务、城市工业在内的几十个大项目，如鼓楼—北极阁风貌区A1、A2地块开发招商、龙江宝船遗址公园开发建设、南京世界贸易中心大厦等。鼓楼区区长鲍永安发表了题为《打造江苏的硅谷》的演讲，希望与开发商合作共同把珠江路建设为江苏硅谷。(记者　刘颖)（南京晨报）瞄准南京高校台商秘挖人才

　　在产业加速发展过程中，大陆、台湾各有优势也各自面临一些困境，两地互补有助于充分挖掘经济发展的潜力，台湾利碟股份有限公司董事长伍必霈说出他的建议。

　　进入知识经济时代，全球经济反弹，商机不断涌现。台湾科技产业在高速增长期过后成长趋缓，“明星产业”难以出现；而高科技产业资本投资需求在不断增长，一些传统产业经营困难迫切需要转型，将重心移至大陆，可以在人力、劳务资源上充分取长补短。目前，无论在江苏还是外地，生产管理方面都有很大的提升空间。

　　而在此前，台湾玉山科技协会刘兆玄也恳切地提出，大陆除强调专业知识外，还要强调“常识、见识、胆识和赏识”，这就需要将企业未来理念和需求注入大学。另据透露，此次参会的台湾玉山科技协会理事长刘兆玄已带着人马到鼓楼区各高校寻觅人才，考察项目。(见习记者　申剑丽)（南京晨报）