今年是上海高校扩招后第一届毕业生就业，不少人以“我是大学生”的心态找工作，就业形势自然严峻不已。与此形成鲜明对照的是，一些学校高职毕业生的就业状况却反而优于大本毕业生。究其原因，只有一个：合适自己更适合社会需求。

　　上海的高等职业教育是从1985年开始起步的。据2000年的统计，全市举办高职教育的院校达到43所。有关专家曾提出过，高等教育进入大众化阶段的主体是高等职业教育，而不仅是普通高等教育；社会需求量最大的不是学术型人才，而是技术应用型人才。

　　但是，不少家长在为孩子设定的理想道路上，高职只是孩子考不好，或者天生不是读书料的最后选择。于是，即使在选择高职时，家长们也是不管三七二十一，选择一些名牌大学开办的高职。殊不知，作这样的抉择，日后造成的结果是就业困难。

　　上海工会管理干部学院曾对就业市场做过一项调查，数据显示，在选择高职毕业生时，用人单位看重的已不是你是哪所名牌大学毕业，而是你是什么专业的、学过什么技能，具备什么样的能力。

　　一位当初选择某名牌大学的高职毕业生这样告诉记者：以为借着“某某大学”的名气可以比其他人先拔头筹，结果却发现，招聘单位根本不管你是什么学校，只关心你学过什么，能不能马上工作。他的眼光里透出一丝失望：当初只顾名气好听，其实，读书三年根本就没进过“某某大学”的校门。这种大学只管研究生、本科生，哪里管得到我们。

　　身为名牌大学学生，三年没能进名牌大学校门，这一状况绝对不是个例。记者在采访调查中也发现，并非名牌大学办的高职就一定是最好的。在普通的高职学校中，由于高职是其最高学历，所以学校投入的精力、财力都是最大的，而为了赢得就业市场，其专业的设置、教学，更是走的市场化道路。

　　虽然一些高职学院名气没有名牌大学的响，但是由于紧贴社会市场需求设立专业，又针对市场变化设置课程，所以，毕业生的就业前景非常看好。以上海工会管理干部学院为例，学院依托工会，有遍布各行各业的工会组织网络，可以随时了解市场变化；有一张拥有23家职业介绍机构和3个劳务公司的工会职介网络，也有各行各业，包括工会自己的企事业作为实训基地。

　　选择一个合适自己和适合社会的学校、专业，等于选择了一个好的职业。因此，选择高职，别只盯着学校的牌子。

　　（来源：张路）